Fehlender Respekt und Arbeiten am Limit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Jena gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art und Weise wie man sich von älteren Führungskräften trennt und darüber nicht informiert.
Verbesserungsvorschläge
Genau hinschauen welche Personen die wirklichen Leistungsträger sind und wertschätzen. Mitarbeiter identifizieren die keine Leistungsträger sind und nur so tun, deren Wertschätzung entsprechend anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich gut
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich gut, jeder denkt nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 60 Jahren schwierig, obwohl man bis 67 arbeiten sollte
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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