Moderne Ausstattung und gute Benefits, aber Verbesserungsbedarf bei Führung, Vergütung und Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschüsse fürs Mittagessen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Kostenlose Getränke
Mitarbeiterevents und Betriebsfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne/Zuschläge gelten als unterdurchschnittlich für die Branche.
Hohe Belastung durch Schichtsysteme, wenig Flexibilität.
Einarbeitung neuer Kolleg:innen ist nicht immer strukturiert → manche fühlen sich am Anfang „allein gelassen“.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatz ist zu beginn der Spätschicht immer überfüllt.
Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen
Schichtmodelle überdenken, z. B. bessere Zulagen oder flexiblere Schichtzeiten, um Belastungen in Nacht-/Wochenenddiensten auszugleichen
Mehr informelle Anerkennung, Feedback und Lob, nicht nur formell; z. B. kleine Belohnungen, Öffnung für Mitarbeitervorschläge.
befristete Verträge sorgen bei den neuen MA nicht gerade für Begeisterung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es entsteht viel müll ist aber für pharma normal
Kommunikation
Ist hier nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
ziemlich eintönig