5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein perfekter job für leute mit interrese am schweißen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Saterland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er lässt dir freie Entscheidungs Freiheit was du machst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts nur dass essen ist nicht so lecker
Verbesserungsvorschläge
Mehr und besseres essen in der kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser fern bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Saterland gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im derzeitigen Zustand der Firma und der nichtvorhandenen Aussicht auf Besserung... Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weniger sparen. Mehr in Arbeiter, neue Arbeiter, Maschinen und Werkzeuge investieren.
Arbeitsatmosphäre
Unter allen Mitarbeitern mies
Work-Life-Balance
Work only
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegstmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Minimal über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesundheit der Mitarbeiter ist völlig egal, Dämpfe, Gase... Es gibt Lungen zum filtern. Sozielbewusstein = 0
Kollegenzusammenhalt
Nur in den bestimmten Gruppen
Vorgesetztenverhalten
Jede Möglichkeit Den Mitarbeitern das Leben schwer zu machen wird auch genutzt
Arbeitsbedingungen
1960/1970
Kommunikation
Findet nahezu garnicht statt
Gleichberechtigung
Klare unterschiede. Eine Gruppe muss arbeiten die andere brauch Garnichts machen (Herkunft entscheidend)
Interessante Aufgaben
Einseitig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht die beste Firma um Geld zu verdienen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Saterland gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Bezahlung. Teilweise zu viele Aufträge auf einmal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeiter einstellen, oder weniger Aufträge annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Saterland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team Spannende Projekte Hohe Qualität Wertschätzung Handwerk mit Leidenschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Saterland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evers Metallbau durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Evers Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evers Metallbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.