Kanzlei auf hohem Niveau - verbessern und meckern geht immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sämtliche Benefits
- Flexibilität, allgemeiner Aufbau, die Struktur, das Miteinander, die Kommunikation untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der stetige Druck von „ganz oben“ - in einer derart internationalen Kanzlei aber wohl nicht zu vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
- am Image arbeiten
- bessere Kommunikation und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Absolut team- und personenabhängig. In meinem Team wird es zwar auch mal laut, aber man kann sich immer aussprechen und danach ist nicht nur oberflächlich alles wieder in Ordnung.
Image
Das Image hat noch deutlich Luft nach oben. Mittlerweile hat wenigstens die Fluktuation etwas abgenommen, trotzdem muss hier auf Management-Ebene eingegriffen werden.
Work-Life-Balance
Sehr abhängig von Monats- oder Jahresabschluss, da fallen Überstunden an. Ansonsten wird durch Regelungen - zumindest auf Assistenzebene was die Überstunden betrifft - darauf geachtet, dass diese nicht überhand nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen werden genehmigt und finanziell übernommen, Aufstiege in der Hierarchie sind zwar meist langwierig, werden aber durchgesetzt.
Gehalt/Benefits
Alles immer eine Frage des Verhandelns. Wer sich beweist und zeigt, wie motiviert er ist, hat natürlich bessere Chancen als jemand, der kaum anwesend ist und durchgehend frustriert scheint.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, kein vorgeschriebener Umgang mit Ausdrucken (jeder macht, wie er will). Viele Kollegen achten aber auf einen umweltbewussten Umgang mit den Materialien.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen oder Unterstützungsbedürfnissen hilft jeder jedem; für gemeinsame Pausen gibt es eine Cafeteria; diverse Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfest, Oktoberfest, Skiwochenende usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und respektvoll - wie jeder andere auch - behandelt. Es gibt keine Unterschiede, höchstens auf Hierarchie-Ebene, die letztendlich nichts mit „älteren“ Kollegen zu tun hat.
Vorgesetztenverhalten
Auch das ist teamabhängig und an vielen Stellen verbesserungsbedürftig. Im Großen und Ganzen sind die Vorgesetzten aber auch gute Führungskräfte und wurden nicht einfach in die Rolle gesteckt.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend große, lichterfüllte Büros mit Fenstern, das einzige Manko hier sind die Sekretariate, in denen bis zu 6 Assistenzen sitzen und für die es keine Türen gibt; top gepflegte Sanitäranlagen; saubere Küche, frisches Obst an einigen Tagen, Kaffee und Getränke sind gratis
Kommunikation
Innerhalb eines Standorts klappt es gut, sobald UK ins Spiel kommt, wird es kompliziert.
Gleichberechtigung
Ausnahmen bestätigen die Regel, meines Erachtens wird hier Gleichberechtigung groß geschrieben und gelebt.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, Wünschen wird entsprochen, flexibel