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Eversheds 
Sutherland 
Germany
Bewertung

Spring Lift-Off Praktikumsprogramm - 2026

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich Recht / Steuern bei Eversheds Sutherland (Germany) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe die üblichen Klischees über Großkanzleien erwartet und wurde positiv überrascht.
Kein „von oben herab“, keine Ellenbogen.
Offene Türen, respektvolle Zusammenarbeit, ehrliches Feedback und sinnvolle Aufgaben.
Es war wirklich eine gute Zeit. Kann ich nur jeder*m empfehlen!

Arbeitsatmosphäre

Fragen wurden jederzeit gerne beantwortet; Positives, wertschätzendes Klima; Feedback immer konstruktiv

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten; individuelle Absprachen jederzeit möglich; auch Anwälte und ReFas scheinen nicht auf dem Zahnfleisch zu gehen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren jederzeit hilfsbereit und freundlich; nicht nur ggü. Praktikanten, sondern auch untereinander ein sehr unterstützend, freundliches Klima

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang und klare Kommunikation;
regelmäßiges, konstruktives Feedback zu meinen Aufgaben

Arbeitsbedingungen

moderne Büros; zentrale Innenstadtlage, gute technische Ausstattung; (bei mir sogar höhenverstellbarer Schreibtisch)

Kommunikation

Direkte, unkomplizierte Kommunikation über kurze Wege, (fast) immer offene Türen

Gehalt/Benefits

marktübliche Vergütung für ein Praktikum

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Praxisbezug; Internationale Ausrichtung bringt interessante Mandate

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Arbeitgeber-Kommentar

Viktoria Zeki, Emerging Talent Business Partner and D&I Specialist
Viktoria ZekiEmerging Talent Business Partner and D&I Specialist

Vielen Dank für dein positives Feedback zu deinem Praktikum im LIFT OFF Praktikumsprogramm SPRING TERM 2026. Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit als respektvoll, offen und frei von Kanzlei‑Klischees erlebt hast. Konstruktives Feedback, sinnvolle Aufgaben und faire Arbeitsbedingungen sind uns wichtig - umso schöner, dass das für dich spürbar war.

Viktoria Zeki
Emerging Talent Business Partner & D&I Specialist

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.