31 von 99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehmes Umfeld
Familienfreundlich
Tolles Kollegium
Sehr respektvoll
Bis auf Kleinigkeiten meist top gewesen
Immer wieder neues
Gute Verkehrsanbindung - gutes Entwicklungspotential - bitte genau hinsehen
In Frankfurt, Steuerabteilung sollte die Fuhrungsperson genau beobachtet werden, um einen Reputationsschaden abzuwenden
Wozu werden unnötigerweise unfähige Führungskräfte eingekauft, die dem Ansehen der Kanzlei großen Schaden zufügen?
Frankfurt,Tax - fragwürdige Kommunikation - hochgradige verdeckte Hierarchie- sehr rückschrittlich
Gutes Image am Markt - fragwürdig in Frankfurt am Main
Je nach Referat
Durchschnittlich
Gut
Do not print
Soweit in Ordnung am Standort Frankfurt
N.F. - nicht feststellbar
Erzeugt Misstrauen - keine klare Linie und zum Teil sehr undurchsichtiges wechselhaftes launisch es Verhalten
Klima der Angst
Unprofessionell - absolut mangelnde Fuhrungskompetenz im Bereich Steuern
Intelligente Frauen haben es auch hier schwer. Schade.
Tagesformabhängige Vergabe
Ich habe die üblichen Klischees über Großkanzleien erwartet und wurde positiv überrascht.
Kein „von oben herab“, keine Ellenbogen.
Offene Türen, respektvolle Zusammenarbeit, ehrliches Feedback und sinnvolle Aufgaben.
Es war wirklich eine gute Zeit. Kann ich nur jeder*m empfehlen!
Fragen wurden jederzeit gerne beantwortet; Positives, wertschätzendes Klima; Feedback immer konstruktiv
Faire Arbeitszeiten; individuelle Absprachen jederzeit möglich; auch Anwälte und ReFas scheinen nicht auf dem Zahnfleisch zu gehen
Kollegen waren jederzeit hilfsbereit und freundlich; nicht nur ggü. Praktikanten, sondern auch untereinander ein sehr unterstützend, freundliches Klima
Wertschätzender Umgang und klare Kommunikation;
regelmäßiges, konstruktives Feedback zu meinen Aufgaben
moderne Büros; zentrale Innenstadtlage, gute technische Ausstattung; (bei mir sogar höhenverstellbarer Schreibtisch)
Direkte, unkomplizierte Kommunikation über kurze Wege, (fast) immer offene Türen
marktübliche Vergütung für ein Praktikum
Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Praxisbezug; Internationale Ausrichtung bringt interessante Mandate
Als Praktikant bekommt man ein sehr faires Arbeitspensum.
Sehr fair für ein Praktikum.
Angemessen
Dieser war in meiner Praxisgruppe sehr gut.
Die Türen der Vorgesetzten standen immer offen.
Bei Rückfragen wurde sich immer Zeit genommen den jeweiligen Sachverhalt nochmal zu erklären.
Es wurde sich bemüht abwechslungsreiche Aufgaben zu verteilen.
Besonders positiv hervorzuheben ist das sehr kollegiale Miteinander in der Abteilung. Die Zusammenarbeit war eng und konstruktiv, und auch gegenüber Praktikanten waren alle durchweg offen und zugänglich. Hierarchische Strukturen waren nicht spürbar, was zu einer sehr angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre beigetragen hat.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm, da jeder Anwalt stets ein offenes Ohr hat und großes Interesse an der Förderung und Weiterbildung der jüngeren Generation zeigt. Die Arbeit ist professionell und juristisch anspruchsvoll, zugleich merkt man jedoch, dass alle gerne zur Arbeit kommen und einen hohen Anspruch an ihre eigene Leistung haben. Besonders positiv ist, dass trotz dieses Anspruchs Raum für Fehler besteht und diese als Lernchancen verstanden werden.
Zudem zeigen die Anwälte großes Verständnis für das Studium und unterstützen einen auch über die praktische Arbeit hinaus, etwa bei Seminar- und Hausarbeiten sowie mit allgemeinen Lerntipps.
Sehr gut
Auch die Work-Life-Balance ist sehr gut. Jeder konnte seine Arbeitszeit weitgehend flexibel selbst einteilen, und auf individuelle Bedürfnisse wurde stets Rücksicht genommen. Dafür gab es jederzeit ein offenes Ohr.
Sehr Transparent
Sehr gut
Ist auch sehr gut
nnerhalb der IP-Abteilungen herrschte ein sehr kollegiales und freundschaftliches Miteinander, das eine fast familiäre Arbeitsatmosphäre geschaffen hat. Gemeinsame Aktivitäten, selbst kleine Dinge wie eine Runde Mario-Kart haben das Teamgefühl extrem verstärkt.
Sehr gut
Das habe ich als besonders positiv empfunden, da ich das Gefühl hatte, dass er mich in meinem Karriereweg wirklich unterstützen wollte. Trotz seiner hohen Arbeitsbelastung hat er sich Zeit für mich genommen, mir Zusammenhänge geduldig erklärt und mich dort abgeholt, wo ich stand. Dadurch konnte er mir einen authentischen und zugleich sehr detaillierten Einblick in die Praxis vermitteln, der über eine bloß oberflächliche Darstellung hinausging.
Die Arbeitsbedingungen sind auch sehr gut
Auch die Kommunikation ist hervorragend. Die Anwälte nehmen sich Zeit, die Aufgaben gemeinsam durchzugehen, und besprechen diese auf Augenhöhe. Dabei geben sie wertvolle Hinweise zur besseren Darstellung sowie konstruktives Feedback, das einen fachlich und persönlich weiterbringt und konkret zur beruflichen Entwicklung beiträgt.
Sehr gut
Die Aufgaben gestalteten sich sehr vielfältig und waren juristisch anspruchsvoll, wobei der konkrete Zuschnitt stets von den aktuellen Mandaten abhing. Insgesamt habe ich einen fundierten und umfassenden Einblick in den Fachbereich gewonnen.
Das Team ist hilfsbereit und motiviert – man fühlt sich schnell integriert. Die Anwälte bemühen sich sehr darum, den Referendaren sinnvolle und interessante Aufgaben anzubieten.
Für eine Großkanzlei absolut in Ordnung. Es wurde viel Rücksicht auf AG/Rep Veranstaltungen genommen.
Sehr freundlicher, respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Die Duzkultur trägt wesentlich dazu bei, dass man sich schnell willkommen und als Teil des Teams fühlt.
Sehr gute, unkomplizierte und offene Kommunikation.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Im Rahmen meiner Anwaltsstation konnte ich auch Aufgaben aus anderen Bereichen übernehmen und so verschiedene Gebiete kennenlernen.
Bessere Kommunikation. Klare Kommunikation. Fairness. Keine Lügen und leere Versprechen.
Koleriker; schlechte Laune; Frust wird an MA ausgelassen;
Einer der schlecht bezahltesten Arbeitgeber im Rechtsbereich. Ist leider aber auch bekannt.
Zumindest im Umweltbewusstsein ist die Kanzlei voraus.
Die Kollegen selbst halten zusammen, da jeder das gleiche mitmacht.
Viele Gespräche, viele Runden, Versprechen etc. die nicht eingehalten werden oder gar vergessen werden.
Jeder redet mit, aber leider endet das im Chaos.
Routine über Routine. Neues? Nein.
Angenehmes Arbeitsklima, humane Arbeitszeiten
Bessere Kommunikation, Aufgabenverteilung, die der Qualifikation der Mitarbeitenden entspricht
Sehr gut im Vergleich zu manch einer anderen Großkanzlei. In der Regel ist man gegen 18:30 allerspätestens fertig (aber auch hier kann es vorkommen, dass man erst am späten Abend rauskommt, was aber immer absolute Ausnahmen waren)
Die Kosten für bestimmte Weiterbildungen werden von der Kanzlei getragen
Es gibt Zuschüsse fürs Mittagessen, Sonderabos in Fitnessclubs, Rabatsysteme für Mitarbeitende
Oft werden Unterlagen völlig umsonst ausgedruckt, man könnte viele Sachen auch komplett digital bearbeiten
Die Kolleginnen und Kollegen freundlich und hilfsbereit. Die zwischenmenschlichen Differenzen wurden sofort geklärt. Entspannte und kollegiale Zusammenarbeit
Teilweise unhöfliche Kommentare, schlechte Kommunikation, die Vorgesetzten haben oft selbst keine Ahnung von den Prozessen im eigenen Team, alles wird irgendwie und oft ohne klare Struktur gemacht
Höhenverstellbare Tische nur mit entsprechendem ärztlichen Nachweis, teilweise Probleme mit Belichtung: das Licht lässt sich teilweise nicht ein- oder ausschalten
Die Kommunikation war schlecht. Es wurde teilweise zu fünft an der gleichen Sache gearbeitet, ohne sich abzusprechen, weshalb die Aufgaben teilweise doppelt gemacht wurden. Regelmäßig wurden Infos nicht weitergegeben.
Viele Aufgaben haben meiner Qualifikation nicht entsprochen. Musste teilweise Aufgaben übernehmen, die überhaupt keine Qualifikation erfordern. Schade, dass man mit qualifizierten Kräften so umgeht
Gehalt, das Team, als Assistenz wird man auch wie ein Mensch behandelt und nicht wie ein Gerät, dass keine Gefühle hat
Richtig schlecht ist mir nichts aufgefallen, lediglich die bereits benannten Verbesserungsvorschläge
Die Laptops mal austauschen und bei bestimmten Entscheidungen, welche einzelne Mitarbeiter betreffen, möglichst einmal nach deren Meinung fragen. Vielleicht gibt es sinnvollere Lösungen, welche die Führungskraft nicht sehen kann.
Ich bin in der Practice Group Arbeitsrecht tätig und empfinde die Atmosphäre größtenteils als angenehm. Es ist normal, dass in großen Teams auch man dicke Luft herrscht. Diese lichtet sich aber auch wieder.
Genaue Zeiterfassung durch Stempeluhren. Ab und zu gibt es branchenübliche Überstunden, aber nichts wildes.
Im Assistenzbereich beschränkt. Jedoch gibt es eine eigene ES Academy, die Schulungen anbietet.
Überdurchschnittlich. Egym Wellpass ist super.
Weniger Ausdrucke, als in anderen Großkanzleien. Lichter gehen automatisch an und aus.
Bisher konnte immer auf meine direkten Kollegen gezählt werden.
Da ich selbst jünger bin, kann ich dazu nicht viel sagen, allerdings habe ich noch nichts negatives miterlebt
Meine direkten Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und bringen Kritik oder Verbesserungswünsche so an, dass man sich auch weiterhin wie ein Mensch fühlt. Zudem wird mir auch gesagt, wenn ich etwas gut erledigt habe und so beibehalten soll. Dies ist in vielen Großkanzleien ja leider nicht der Fall.
Höhenverstellbare Tische, telefonieren nur über Teams ist super. Leider sind die Laptops etwas älter und arg langsam, hier könnten mal leistungsfähigere Geräte eingesetzt werden.
Leider werden manchmal Sachen entschieden, mit denen man dann ziemlich ohne Vorwarnung überfallen wird. Das könnte verbessert werden. Ansonsten funktioniert das ganz gut.
Sehr gut, es gibt sogar einen Diversity Beauftragten, welcher sehr qualifiziert ist.
Bei mir auf jeden Fall abwechslungsreich. Nicht nur formatieren und Züge buchen.
In meinem Team ist die Atmosphäre sehr gut und es findet alles auf Augenhöhe statt
Durch das Gleitzeit Modell hat man eine gute Work-Life-Balance
Die Gehaltsspanne kann teilweise sehr groß sein
Man spürt bei Eversheds wirklich ein zusammenhalt der Kollegen und kann immer auf Hilfe zählen
sind genauso teil des Teams wie die jungen Kollegen, es wird kein unterschied gemacht
gute Kommunikation und ein begegnen auf Augenhöhe
Bevor es offizielle Kommunikationen gib, ist der Flurfunk oft schneller
absolut gegeben
Da die Aufgaben sich immer unterscheiden, wird es nie langweilig und bleibt stets interessant
So verdient kununu Geld.