Ein toller Arbeitgeber mit einer unvergleichlichen Team-Kultur!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und professionell. Man kommt sehr gerne ins Büro. Alle Mitarbeiter harmonieren sehr gut, es herrscht ein freundliches und angenehmes Klima untereinander.
Image
Tolles Standing in der E-Commerce-Branche, sowohl bei (Ex-)Kunden als auch Partnern.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Keine toxischen Erwartungshaltungen seitens der Vorgesetzten und man kann sich die Arbeitszeiten gut und flexibel selbst einteilen, solange sie sich mit dem Team und ggf. Kundenkontakt vereinbaren lassen. Ausreichend Urlaubstage und Remote Work sind super.
Karriere/Weiterbildung
Üppiges Weiterbildungsbudget jedes Jahr. Top!
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und tolle Benefits wie Corporate Benefits oder Wellpass. Bis zu 30 Urlaubstage je nach Länge der Betriebszugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives anzumerken.
Umwelt: Es gibt Mülltrennungsmöglichkeiten, viele kommen mit Fahrrad + ÖPNV und es wird darauf geachtet, nicht verschwenderisch zu sein und nur Dinge zu kaufen, die auch konsumiert werden.
Soziales: everstox hat ein hohes Sozialbewusstsein. Charity Runs (zB Wings for Life), Spendenaktionen etc. sind die Norm.
Kollegenzusammenhalt
10/10 - bestes Team! Starke Bindungen existieren auch teamübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nicht wirklich ältere KollegInnen im Team, aber generell ist der Umgang über alle Altersspannen und Senioritätslevel sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Bin seit drei Jahren sehr glücklich, werde gut gefördert und kann mich immer an meinen Vorgesetzten wenden.
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes Office, gut gelegen und schnelles Internet. Modernstes MacBook zum arbeiten + iPhone.
Kommunikation
Hier und da könnte die Kommunikation vom C-Level etwas transparenter bzw. aktueller sein, alles in allem werden wir aber regelmäßig und umfassend informiert zu aktuellen Wachstumszahlen, Profitabilität, Wachstumsplänen und Strategieänderungen.
Gleichberechtigung
VP Customer Success als Frau mit den Foundern im Management, viele weibliche Führungskräfte. Man wird als Frau ernstgenommen und gehört, Familie/Mutterschaft wird individuell gefördert und die Rolle/Ressourcen dementsprechend angepasst.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, hier gibt es aber viel Abwechslung und wenig Monotonie.