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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei everstox die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
everstox
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
everstox
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und professionell. Man kommt sehr gerne ins Büro. Alle Mitarbeiter harmonieren sehr gut, es herrscht ein freundliches und angenehmes Klima untereinander.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Hier und da könnte die Kommunikation vom C-Level etwas transparenter bzw. aktueller sein, alles in allem werden wir aber regelmäßig und umfassend informiert zu aktuellen Wachstumszahlen, Profitabilität, Wachstumsplänen und Strategieänderungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

10/10 - bestes Team! Starke Bindungen existieren auch teamübergreifend.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr gut. Keine toxischen Erwartungshaltungen seitens der Vorgesetzten und man kann sich die Arbeitszeiten gut und flexibel selbst einteilen, solange sie sich mit dem Team und ggf. Kundenkontakt vereinbaren lassen. Ausreichend Urlaubstage und Remote Work sind super.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Bin seit drei Jahren sehr glücklich, werde gut gefördert und kann mich immer an meinen Vorgesetzten wenden.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, hier gibt es aber viel Abwechslung und wenig Monotonie.

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