Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EVG Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gegeben. Freundliche Kommunikation, offen und ehrlich.
Gerecht, freundlich, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr für die Sorgen und Probleme der Mitarbeiter. Wenn man klar und offen darlegt wo es hakt, wird sehr menschlich und rasch eine Lösung gesucht und in Absprache mit allen beteiligten Mitarbeitern auch gefunden.
Trotz der noch schwierigen Gesamtsituation ist die Stimmung gut. Auftragsbücher sind voll und es gibt viel zu tun. Krise = Chance, Ziel in Sicht
Viel Arbeit durch Personalabbau, aber interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Freundliche Arbeitsatmosphäre, engagierte Kollegen, sehr kompetentes, menschliches Management/Geschäftsleitung.