falsche Strategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Strategie ist, den Mitarbeiter in Angst um seinen Arbeitsplatz zu versetzen.
Work-Life-Balance
In konjuntrurellen Hochphasen wird auf die Arbeitnehmer keine Ruecksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Betroffene Mitarbeiter werden nicht nach ihrer Meinung gefragt, oder diese werden ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen arbeitet nach der Premisse, jeder ist ersetzbar.
Arbeitsbedingungen
Die Standorte sind modern eingerichtet und mit neuer Technik ausgeruested.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaelter werden puenklich bezahlt, sind jedoch sehr niedrig.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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