Mehrfachbewertung
Toxische Unternehmenskultur mit Mobbing-Aspekten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVI Energieversorgung Hildesheim GmbH & Co. KG in Hildesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Kollegen haben es schwer, in den elitären Kreis zu gelangen, Erwartungen sind schwammig und werden nicht klar kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen und/oder entwickeln, psychische Erkrankungen der Mitarbeitenden durch die Arbeit und das Arbeitsumfeld erkennen und vorsorgen
Arbeitsatmosphäre
Lästern, Anbrüllen, Runtermachen
Image
Außen hui, innen pfui...
Work-Life-Balance
möglich
Kollegenzusammenhalt
Entweder man gehört dazu,... oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Toxisch
Kommunikation
Eher negativ
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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