Ich arbeite gerne bei der EVI - Toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
......und selbstverständlich habe auch ich jeden Tag die Chance und die Pflicht, meinen eigenen Beitrag zu einer guten und respektvollen Arbeitsatmosphäre zu leisten
Kommunikation
....... als Verantwortliche für das Thema Kommunikation sehe ich da immer etwas, was noch zu tun ist, folglich wollte ich hier eigentlich "nur" 4 Sterne vergeben. Mit Blick auf die Themen, die hier noch relevant sind, kann ich aber dann doch 5 Sterne vergeben, weil regelmäßig Informationstermine und Treffen stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
......... selbstverständlich gibt es unterschiedliche Perspektiven und Prioritäten - je nach Arbeitsgebiet - aber letztendlich ziehen wir alle an einem Strang
Work-Life-Balance
........... es ist immer viel zu tun. Mein tolles Team, die gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen und die Möglichkeit des Flexiblen Arbeitens ermöglichen aber trotzdem eine gute Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
......... das Geben und Nehmen stimmt in einem offenen Miteinander, zu dem jeder seinen und jede ihren Beitrag leistet. Und, wenn ich zu dem Thema wirklich was zu klären habe, dann mache ich das direkt und nicht hier.
Interessante Aufgaben
.......... in unserer Branche - mit den traditionellen Themen der Energie-, Wärme- und Wasserversorgung und den Zukunftsthemen, wie E-Mobilität, PV, der Entwicklung neuer Wohngebiete wie das OSTEND in Hildesheim, dem Thema Energiesparen, der Zusammenarbeit mit dem ebz und der EVI Solarmeile, etc. wird es nicht langweilig!
Gleichberechtigung
............ das ist hier eine Selbstverständlichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
............ hier werden weder die Jungen noch die Älteren anders behandelt als die Mittleren. Langjähriges Wissen ist ebenso wichtig für das Unternehmen wie die neuesten Erkenntnisse aus den Schulen und Hochschulen. Schlimm genug, dass diese Themen (Gleichberechtigung und respektvoller Umgang miteinander) hier in so einer Umfrage im Jahr 2018 überhaupt genannt werden müssen.
Arbeitsbedingungen
......... modern: technische Ausstattung im Büro, die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten, regelmäßige Sicherheitsschulungen, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
........... hier herrscht ein hohes Bewusstsein und ein großes Engagement hinsichtlich dieser Themen. Aber ich finde, da geht ÜBERALL noch mehr: in jedem Unternehmen und bei jedem privat
Gehalt/Sozialleistungen
VBL, betriebliche Altersvorsorge, etc........
Image
........... siehe oben: mehr/besser geht irgendwie IMMER
Karriere/Weiterbildung
.............. Aus- und Weiterbildung wird selbstverständlich ermöglicht, unterstützt und gefördert