8 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es herrscht Vertrauen und Fehler sind erlaubt.
Eher unbekanntere, kleinere Firma. Allerdings empfinde ich die Zufriedenheit bei den Kunden als hoch.
Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice. Kann schon manchmal auch stressig werden, aber das gleicht sich über die Zeit prima aus.
Die Dienstwege sind kurz
Abhängig von den aktuellen Themen/Projekten. Aber es gibt auch viele Möglichkeiten, sich proaktiv einzubringen.
Ich gehe gern zur Arbeit!
Sehr angenehm und fair!
Steht bei Kunden sehr gut da.
Homeoffice, flex. Arbeitszeiten.
Es gibt Weiterbildungspfade.
Ist ganz klar nicht die SAP.
Es wird proaktiv der Umweltschutz gefördert.
Ehrlicher Umgang, sehr gute Zusammenarbeit, auch Remote während den Lock-Downs.
Nichts zu beanstanden.
Ruhig, offenes Ohr.
Zentrale: Top Notch! Die angemieteten Büros könnten schöner sein. Urlaub muss genommen werden. Ausrüstung ist
Die Geschäftsleitung veranstaltet regelmäßige Videocalls zur Lage der Firma, Ausschreibungen, Kunden ,usw.
Nichts zu beanstanden.
Kommt natürlich auch auf das Projekt an.
Relativ frei in der Zeiteinteilung.
Sogut wie alles, außer die Zeiteinteilung.
Lasst die Arbeitnehmer am Erfolg der Firma teilhaben, statt eingen wenigen die Taschen vollzustopfen.
Die Arbeitsatmosphäre hängt stark vom jeweiligen Projektkunden ab. Mal besser mal schlechter.
Das Image ist nur für aussenstehende gut, Mitarbeiter beklagen sich oft privat über Niedriglohn.
Viele Schulungen und Weiterbildung werden angeboten, jedoch wird man diese in der Praxis niemals nutzen.
Der Weg nach oben wird rigoros versperrt und nur für einige wenige ermöglicht. Dabei wird auch vor möglichen Kündigungen und Frustration der Angestellten nicht zurückgeschreckt.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut, jedoch versucht man stets hinter dem Rücken einen guten Ruf aufzubauen um weiter nach oben zu kommen.
Die obere Riege kümmert sich sonderlich wenig um die normalen Angestellten.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut. Die Kommunikation mit den Geschäftsführern gestaltet sich schwierig.
Oft wird überkommt einem das Gefühl, dass für die Arbeitnehmer nichtmal ein Schulabschluss benötigt wird. Lediglich wenige Führungskräfte bekommen anspruchsvolle Arbeit.
Zwar klein Firma und wenige Ressourcen aber versucht immer, besser zu schaffen.
Passt gut für jemand, wer ein Projekt haben möcht und lieber jeden Tag nur routinen aufgabe in 8 Stunden erledigen.
Leider ist zu klein und es gibt nicht viele Möglichkeiten. Keine freie Projektwahl.
Mehre Ressourcen für Weiterbildung geben. Vielleicht die Kosten für Zertifikat Prüfung erstatten wäre schön.
Falls es kein Projektsdruck gibt ist gut. Ansonsten ist es schwerig.
Wie Titel, Firma zu klein.
1 Tag Homeoffice Regel.
Firma Udemy Account war alles. Lautet Firma jeder hat 40 Stunde bezahlte Zeit für selbst Lernen. Aber letzt Jahr ich darf keine davon nutzen wegen Projektdruck.
Da es nicht genug 200 Mitarbeiter gibt, hat das Recht auf die Lohn-Auskunft nicht. In mein zweite Jahr wurde aber kein Gespräch für Gehaltserhöhrung bekommen.
Na ja, im Sommer ab und zu free Eis statt Klimaanlage kann auch als Umweltbewusst verstehen.
in einer Abteilung gut, zwischen Abteilung kaum.
Es gibt doch ältere Kollegen.
Es kann zwar handeln, aber das Interesse der Firma zuerst.
Kann Macbook pro (aber 2017) nutzen. Es gibt ein neues Gebäude in Leonberg.
Seit Monaten ist ein Klo (vaihingen) kaputt, immer noch kaputt.....
in einer Abteilung gut, zwischen Abteilung kaum.
Schade ich nicht bekommen habe.
Steht auf der Website not more
Homeoffice mit großer Anstrengung möglich.
Solange es nicht um die Führungsebene sich handelt.
Kaum
Routineaufgaben
Es interessiert niemand was man macht
Ehrlichkeit
Es wird hinter einem gelästert und man bekommt es von anderen Seiten mit.
Am besten sollte man 24/7 verfügbar sein.
Gibt es keine, nur für das Management
Sehr gering. Es wird immer erzählt, dass es welche geben wird aber seit Jahren nichts geschieht.
Null
Persönlich immer freundlich hinten herum wird dann über einen geschimpft.
Wenn etwas dringend gebraucht wird, dann dauert es sehr lange
Nur wenn jemand was braucht.
Sehr Monotone Arbeit
It may seem, that I was told to set up this totally positive evaluation, or was payed for it. I would also think so. Believe it or not, I wasn't. It's just all that good.
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The owners announced quite a number of new plans for the coming years. If these are implemented, it would already go over the top.
An international, mostly young dynamic team of professionals, enjoying their work and supporting each other. Really flat hierarchy with friendly management.
Seminars, language learning, online courses, coaching...
The company is clearly not saving on its employees. Way over average. Investment in human resources seems to be a top priority here.
Feels, like a family. Really.
This is truly unparalleled here. Extremely smooth, supportive and friendly management. Everything's balanced, no pressure, great motivation.
Some communication tools and practices are currently under development, as the team grew quite rapidly, but other than that everything's fine. Internal portal, dailies, presentations, lunches together, etc.
Every day learning more and more with the support of the leads.
-Die flache Hierarchie
-Das offene Kommunizieren mit Kollegen
-Bei Problemen kann man sich an seine Kollegen wenden
-Darüber hinaus bei Problemen wird man ernst genommen
-Neue Ideen werden gewürdigt
-Nette Events die auch Spaß machen
-Gute Zusammenarbeit sowie flexible Zeiten bei persönlichen Terminen
Alle Kollegen sind für einen da, wenn jemand Informationen braucht
Sehr gut hört einem zu und versteht die Bedürfnisse der Angestellten
Sehr gut, da man alles bekommt was man braucht für seine tägliche Arbeit
Offene Kommunikation bei allen Themen
Wechselnde Aufgaben und gute Einarbeitung in neue Themen