Ihr Unternehmen?

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eviom 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kleine, familiäre Agentur mit vielen Veränderungen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eviom GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung fast jederzeit für ein Gespräch erreichbar, Zusammenhalt im Unternehmen wird von der GF gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell sehr viel im Umbruch, was allerdings eine Chance für die Zukunft ist - daher nicht zwingend schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Offener Umgang mit Veränderungen und frühzeitige Einschätzung möglicher Folgen.

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils positiv (siehe Kollegenzusammenhalt), offener und ehrlicher Umgang unter den Kollegen.

Image

Weder positiv noch negativ

Work-Life-Balance

Insgesamt in Ordnung, entspricht der einer Agentur (keine 12 Stunden Tage!). Allerdings ist hier jeder auch stark für sich selbst verantwortlich und die Balance ist von der eigenen Arbeitsweise abhängig.

Karriere/Weiterbildung

- Langfristiger Karriereplan mit Aufstiegschancen
- Weiterbildungsbudget für die Angstellten, welches sie selbst verplanen dürfen

Gehalt/Benefits

- angemessenes Gehalt
- weitere Sozialleistungen entfallen (Agenturstandard?)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wie in den meisten Büros und durch die Hausverwaltung vorgegeben: Mülltrennung schlichtweg nicht möglich.
Sozialbewusstsein: Betreuung von kritisch anzusehenden Großkonzernen - auch hier finden allerdings ein Wandel statt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, klasse Leute - eine Bereicherung für den Arbeitsalltag und ein Grund für den Spaß an der Arbeit. Alte Kollegen wurden neue Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen, die trotzdem sehr gut integriert waren.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten war mir gegenüber immer in Ordnung, teilweise zielte der Pragmatismus eventuell leicht an der Realität vorbei. Trotzdem eine angenehme und faire Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Hardware könnte eine Auffrischung vertragen, Software war auf dem Stand der Zeit.

Kommunikation

Die Kommunikation der Geschäftsführung war Anfangs etwas rar, ist zuletzt aber auf dem Weg der Besserung gewesen.

Gleichberechtigung

Sehr großer Frauenanteil, über (fast) alle Ebenen hinweg.

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslungsreiche Projekte und (teilweise) auch Kunden. Das Portfolio macht die Abwechslung.

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