Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
KantineIch kann eviom als Arbeitgeber absolut empfehlen. Wer eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten sucht, ist hier genau richtig!
Ich finde es gut, dass man über alles reden kann. Man legt sehr viel Wert drauf, dass die Kollegen sich gut untereinander verstehen. Zudem finde ich es hammer, dass man Hunde ins Büro mitnehmen kann. :D
Flexible Arbeitszeiten, sehr viel Vertrauen und Freiheiten, offene Kommunikation und faierer Umgang.
Transparente Art der Geschäftsführung - jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Hierarchie ist dem Arbeitgeber nicht wichtig.
- offene und freundschaftliche Kommunikationskultur auf allen Ebenen
- die eigene Meinung wird jederzeit gehört und Wert geschätzt
- tolle Kollegen
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, insgesamt sind die Arbeitszeiten sehr human
- große Abwechslung in den Projekten
- Möglichkeit, sich selbst einzubringen und mitzugestalten
Kein echter Kritikpunkt – natürlich gibt es immer Dinge, die verbessert werden können, aber das Unternehmen ist offen für Feedback und setzt kontinuierlich Optimierungen um.
Dass manchmal die Probleme der Mitarbeiter nicht gesehen werden. Man muss die Geschäftsleitung aktiv darauf ansprechen und dann auch immer wieder erwähnen, damit etwas geändert wird.
Eviom erfindet sich stets neu. Zudem wird sehr viel gemacht, wozu das Knowhow fehlt, Aufträge werden dennoch angenommen und die Mitarbeiter im Schluss übbefördert und, trotzdem kommuniziert wurde das keine Kenntnisse zu dem Thema vorlagen, in die Verantwortung gezogen vorm Kunden abzuliefern.
Geschäftsführung ist nur auf sich fokussiert und agiert nicht unternehmerisch.
Das neue Büro in einem Coworkingspace im Zentrum von München ist eine Zumutung.
Aktuell sehr viel im Umbruch, was allerdings eine Chance für die Zukunft ist - daher nicht zwingend schlecht.
Kleinere Optimierungen in Prozessen, aber das Unternehmen ist offen für Feedback.
13. Gehalt, mehr Weiterbildung, Öffi-Zuschuß für alle
Die Business Unit "China Marketing" wächst gerade stark an und braucht unbedingt noch mehr Unterstützung im Team. Es wird momentan jedoch auch nach neuen Mitarbeitern gesucht.
Leider hat Ende 2018/Anfang 2019 das "mittlere Management" sowie viele "seniorige" Mitarbeiter fast vollständig das Unternehmen verlassen. Sie haben einen guten Gegenpol zur Geschäftsführung gebildet, das Team vereint und das Unternehmen mehr oder weniger am Leben gehalten. Nachdem auch noch ein großer Kunde abgesprungen ist, ist die Zukunft ungewissen. Daher rate ich dem Unternehmen, sich auf eine gesunde Kundenstruktur zu fokussieren und dem Motto nach "Schuster bleib bei deinen Leisten" sich am Markt zu positionieren. Außerdem sollte auch auf eine ...
Das Wissen, das bei den Mitarbeitern vorhanden ist, wird teilweise noch zu wenig geteilt. Hier wäre ein Austausch auf regelmäßiger und "institutionalisierter" Ebene (z.B. mit regelmäßig stattfindenden, von Mitarbeitern moderierten Seminaren) ein weiterer Pluspunkt.
Der am besten bewertete Faktor von eviom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Starkes Teamgefühl, gegenseitige Unterstützung.
Die Kollegen sind super. Alle sehr offen und immer hilfsbereit
Gute und direkte Zusammenarbeit, egal ob Praktikant oder Geschäftsführung. Keine Hierachien. Durch das viele Homeoffice fehlt teilweise der persönliche Kontakt, gerade für neue Mitarbieter... Manchmal arbeiten die Abteilungen sehr getrennt. Neu sind Kontakte zu Kollegen in der Vogel-Gruppe, das macht Spaß. Management fördert Kollegenzusammenhalt. Es gibt eine Bar und Freibier :)
Kollegen sind wie gute Freuden
mit Kollegen zusammenarbeiten kann viel Spaß machen und auch viel Hilfe bekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eviom ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Hier wird gespart. Trainees und Azubis kriegen ein lächerliches Gehalt, obwohl sie aufgrund des seniorigen Fachkräftemangels bereits eigene Kunden übernehmen und auch alleine zu Kundenterminen fahren müssen.
Gehalt ist nicht gut - Versprechen auf mehr Gehalt wurde nicht eingehalten.
Gehalt ist schätzungsweise gutes Mittelmaß
Bei meinem Gehalt habe ich auf die Stunde gerechnet nur 8,60 € netto bekommen (Überstunden nicht mit gerechnet), obwohl ich ein abgeschlossenes Studium vorweisen kann. Dieses Gehalt finde ich sehr schlecht und einfach unangemessen. Zusatzleistungen oder einen Ausgleich für Überstunden habe ich nicht erhalten. In den Gehaltsverhandlungen hab ich mich arrogant und schlecht behandelt gefühlt.
Das Team leistet sehr viel. Leider wird das nicht finanziell honoriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Schulungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Man fängt als Trainee an und man kann sich hocharbeiten.
Gute Mitarbeiter bekommen immer die Möglichkeit für eine Festanstellung. Es gibt Tabellen, was man in welchem Level erreichen muß zur Beförderung und regelmäßige Feedbackgespräche. Weiterbildung gibts nur teilweise, einiges muß man sich selber beibringen oder aktiv nachfragen.
Früher gab es wohl mal Coaching, allerdings wurde das in den letzten Jahren nicht mehr angeboten.
Wer sich selber online weiterbilden will, kann das machen. Wird aber nicht gefördert.
Da seniorige Mitarbeiter fehlen, im letzten Jahr kaum mehr Möglichkeiten von erfahrenen Spezialisten zu lernen und von deren Wissen zu profitieren. Stattdessen bringt man sich das meiste irgendwann selbst bei, was an sich nicht schlecht ist, aber eben nicht ganz dem Sinn einer Ausbildung oder eines Traineeships entspricht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
