eviom 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass man über alles reden kann. Man legt sehr viel Wert drauf, dass die Kollegen sich gut untereinander verstehen. Zudem finde ich es hammer, dass man Hunde ins Büro mitnehmen kann. :D

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen verstehen sich alle sehr gut untereinander. Bei Kritik ist man immer konstruktiv.

Image

Eviom hat ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Die Firma bietet eine Möglichkeit sich beim "Urban Sports Club" anzumelden und so kannst du vergünstigt das Angebot nutzen.
Zudem gibt es flexible Büro-, und Homeoffice-Tage. (Außer Dienstag = Büro Tag und Mittwoch= Homeoffice)

Karriere/Weiterbildung

Man fängt als Trainee an und man kann sich hocharbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super. Alle sehr offen und immer hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ist immer offen für neue Ideen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik und die Programme sind auf den neuesten Stand

Kommunikation

Alles wird offen angesprochen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.

Gleichberechtigung

Im Team sind mehr Frauen als Männer und jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, sehr viel Vertrauen und Freiheiten, offene Kommunikation und faierer Umgang.

Verbesserungsvorschläge

13. Gehalt, mehr Weiterbildung, Öffi-Zuschuß für alle

Arbeitsatmosphäre

Gute und freunldiche Atmosphäre, Vorgesetzte loben gute Arbeit und geben regelmäßig Feedback, viel Transparenz, auch bei Problemen. Vorgesetzte sind immer erreichbar. Öfter mal Events von eviom aber auch mit Vogel-Gruppe.

Image

Guter Ruf gerade im B2B und schon lange am Markt.

Work-Life-Balance

Lockere Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, 50% Homeoffice, es gibt auch Mitarbeiter mit Kindern, die z.B. Zuhause bleiben, wenn Kinder krank sind. Sogar Kombination Urlaub und Arbeiten und Teilzeit möglich. Überstunden werden nicht bezahlt, aber meist pendelt man sich bei 40 Stunden ein. Keine "Überwachung" der Zeiten. Belastung kann schwanken, Agentur halt.

Karriere/Weiterbildung

Gute Mitarbeiter bekommen immer die Möglichkeit für eine Festanstellung. Es gibt Tabellen, was man in welchem Level erreichen muß zur Beförderung und regelmäßige Feedbackgespräche. Weiterbildung gibts nur teilweise, einiges muß man sich selber beibringen oder aktiv nachfragen.

Gehalt/Benefits

Guter Agentur-Durchschnitt, frühe Auszahlung, kein Bonus oder 13. Gehalt. Es gibt aber Zuschüsse z.B. zum Essen und zum Sport. keine richtige Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder Mitarbeiter bekommt eine Getränkeflasche und Lunchboxen, es gibt Wasserspender, Mülltrennung, etc, auch Handtücher statt Papiertücher

Kollegenzusammenhalt

Gute und direkte Zusammenarbeit, egal ob Praktikant oder Geschäftsführung. Keine Hierachien. Durch das viele Homeoffice fehlt teilweise der persönliche Kontakt, gerade für neue Mitarbieter... Manchmal arbeiten die Abteilungen sehr getrennt. Neu sind Kontakte zu Kollegen in der Vogel-Gruppe, das macht Spaß. Management fördert Kollegenzusammenhalt. Es gibt eine Bar und Freibier :)

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ziehen Kolleg*innen immer mit ein aber man sollte sich immer auch selber einbringen, wenn man was bewegen will. Entscheidungen sind immer offen und transparent. Einige Ziele z.B. in den OKR sind nicht schaffbar. Viele Freiheiten, manchmal fühlt man sich aber auch alleingelassen.

Arbeitsbedingungen

Super Lage und Erreichbarkeit. Schönes Büro mit Platz. Jeder hat Notebooks, die meisten Handys mit Flatrates. Licht, Luft, Lärm alles ok. Wenn man mal etwas braucht wie Kopfhörer bestellt die Teamassistenz das unkompliziert. Wenn viele im Büro sind wirds aber auch mal eng. Hunde sind erlaubt und erwünscht. Man kann jetzt auch mal z.B. in Berlin arbeiten.

Kommunikation

Offene Kommunikation von der Geschäftsführung z.B. zur Beteiligung von der Vogel-Gruppe, regelmäßig Stand-Ups und Jour Fixes im Team.

Gleichberechtigung

Viele Nationen und Sprachen vertreten und auch viele Frauen. Alle haben gleiche Chancen. Manchmal gibts aber schon Sprachgewirr zum Beispiel mit Chinesen.

Interessante Aufgaben

Spannend finde ich die vielen internationalen Projekte und den Austausch mit Kolleg*innen z.B. aus China und in anderen Ländern. Jeder kann sich überall einbringen oder mal mitarbeiten. Manchmal ist es ruhiger, manchmal gibt es aber auch stressige Phasen bei Kunden und zum Jahreswechsel.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen, offener und fairer Umgang

Verbesserungsvorschläge

Mehr interne Schulungen und Austausch fördern, Projektmanagement verbessern

Arbeitsatmosphäre

Super angenehmens Miteinander, alle Kollegen sind hilfsbereit und es wird viel auch privat miteinander unternommen (wer mag), auch Firmen-Events, Bürohund :-)

Image

Viele bekannte auch internationale Brands

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, Arbeitszeiten haben Flexibilität - eigene Kollegen fangen früher and und hören früher auf. Bei Handwerker-Terminen z.B. arbeitet man einfach von Zuhause.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur eigenen Weiterbildung, eigenes Budget, eigene Vorschläge werden berücksichtigt. Regelmäßig Feedback-Gespräche.

Gehalt/Benefits

Eher überdurchschnittlich im Agenturumfeld, viele Kollegen aus anderen Agenturen im Team. Variabler Bonus wird schon anteilig monatlich im Voraus gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit in Mietgebäuden möglich Wasserspender, Handtücher-Rollen statt Einmaltücher, Obst, alte Hardware wird gespendet

Kollegenzusammenhalt

Der Beste Zusammenhalt bisher in meinem Berufsleben, keine Ellenbogen oder Karriere-Fanatiker

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offene Unternehmens-Kultur, jederzeit ansprechbar

Gleichberechtigung

Auch Frauen in Führungspositionen und als Seniors

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung, fordernde Aufgaben erfodern auch eigenständiges Arbeiten, aber man kann sehr gut sich selbst und eigene Ideen einbringen und sich ständig weiterentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung ist nur auf sich fokussiert und agiert nicht unternehmerisch.
Das neue Büro in einem Coworkingspace im Zentrum von München ist eine Zumutung.

Verbesserungsvorschläge

Leider hat Ende 2018/Anfang 2019 das "mittlere Management" sowie viele "seniorige" Mitarbeiter fast vollständig das Unternehmen verlassen. Sie haben einen guten Gegenpol zur Geschäftsführung gebildet, das Team vereint und das Unternehmen mehr oder weniger am Leben gehalten. Nachdem auch noch ein großer Kunde abgesprungen ist, ist die Zukunft ungewissen. Daher rate ich dem Unternehmen, sich auf eine gesunde Kundenstruktur zu fokussieren und dem Motto nach "Schuster bleib bei deinen Leisten" sich am Markt zu positionieren. Außerdem sollte auch auf eine gesunde Mitarbeiterstruktur geachtet und nicht nur Praktikanten oder Azubis eingestellt werden, da hierdurch die Qualität für die Kunden leidet und Aufträge verloren werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Coworkingspace (FriendsFactory)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung fast jederzeit für ein Gespräch erreichbar, Zusammenhalt im Unternehmen wird von der GF gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell sehr viel im Umbruch, was allerdings eine Chance für die Zukunft ist - daher nicht zwingend schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Offener Umgang mit Veränderungen und frühzeitige Einschätzung möglicher Folgen.

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils positiv (siehe Kollegenzusammenhalt), offener und ehrlicher Umgang unter den Kollegen.

Image

Weder positiv noch negativ

Work-Life-Balance

Insgesamt in Ordnung, entspricht der einer Agentur (keine 12 Stunden Tage!). Allerdings ist hier jeder auch stark für sich selbst verantwortlich und die Balance ist von der eigenen Arbeitsweise abhängig.

Karriere/Weiterbildung

- Langfristiger Karriereplan mit Aufstiegschancen
- Weiterbildungsbudget für die Angstellten, welches sie selbst verplanen dürfen

Gehalt/Benefits

- angemessenes Gehalt
- weitere Sozialleistungen entfallen (Agenturstandard?)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wie in den meisten Büros und durch die Hausverwaltung vorgegeben: Mülltrennung schlichtweg nicht möglich.
Sozialbewusstsein: Betreuung von kritisch anzusehenden Großkonzernen - auch hier finden allerdings ein Wandel statt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, klasse Leute - eine Bereicherung für den Arbeitsalltag und ein Grund für den Spaß an der Arbeit. Alte Kollegen wurden neue Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten war mir gegenüber immer in Ordnung, teilweise zielte der Pragmatismus eventuell leicht an der Realität vorbei. Trotzdem eine angenehme und faire Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Hardware könnte eine Auffrischung vertragen, Software war auf dem Stand der Zeit.

Kommunikation

Die Kommunikation der Geschäftsführung war Anfangs etwas rar, ist zuletzt aber auf dem Weg der Besserung gewesen.

Gleichberechtigung

Sehr großer Frauenanteil, über (fast) alle Ebenen hinweg.

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslungsreiche Projekte und (teilweise) auch Kunden. Das Portfolio macht die Abwechslung.