Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EVK Hamm die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter überfordern oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ständig unterschwellig gereizt, teilweise streng autoritär, man spürt den kirchlich-dogmatischen Einfluss.
In vielen Bereichen des Krankenhauses wird massiv gemobbt. Trotz Fachkräftemangel versteht man hier nicht zusammen zuarbeiten. Dabei ist es egal, ob es Ärzte , Pfleger oder sonstiges Personal ist. Ungeliebtes Personal wird geduldig rausgeekelt.
Zu lasch oder zu aufbrausend. Ich habe auch oft gesehen, dass Kollegen in eine Ecke gedrängt werden.
Schlimmste die ich erlebt habe