24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die Überstunden ausgezahlt werden können.
Dienstplanung , nachts kann man oft keine Pause eintreten .
Mehr kwalifizierte Arbeiter ( Krankenschwester ) einzustellen. Immer noch keine Personaluntergrenze.....
Die offene Gesprächsstruktur.
Bei Planungen (auch strategischer Art) sollte die Arbeitsgruppe die betroffen ist mehr eingebunden werden. (Umbaumaßnahmen etc.) Ebenso bei Projekten: hier sollte weniger im Vorfeld „fertig erarbeitet uns präsentiert“ werden, als dass Mitarbeiter selbst überlegen können.
Abzüge kommen eher wegen der allgemeinen Situationen in der Gesundheitsbranche (Fachkraftmangel) zu Stande.
leider nicht sehr viel, bestenfalls die Tariftreue ( zwangsweise )
das zwangsweise besetzen von stellen, auch mit ungeeigneten Mitarbeitern
offensiver Umgang mit Problemen
Hier ist bei einem offenen Miteinader der Mensch noch etwas wert
Die allgemeinen Bedingungen im Gesundheitssystem werden auch hier deutlich. Jedoch kann vieles davon vom Team und der Mentalität kompensiert werden.
Mitarbeiterparkplätze kostenfrei anbieten
So verdient kununu Geld.