Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungBetriebsrente , Benefitz Mitarbeiterangebote, Prämie für Intensiv, Aufstieg wenn man möchte auch ohne Studium , Respekt ggü anderen Religionen und Geschlecht
Gesundheitsangebote Revital, Wunschdienste im Pool und einigen Stationen.
Nette Kollegen, faire Bezahlung
Viele Fachbereiche.
Mitarbeiter Parkplatz.
Freie Dienstplan Gestaltung
Viele Maßnahmen zur Erhöhung der Arbeitssicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter
Cafeteria Preise für MA sehr teuer, Trotz Wiederholung : Fachberatung in Eickel blockiert die Arbeit packt aber nie selber mit an? Keiner sieht die Selbstdarstellung! Betriebstechnik in Herne besser besetzt als das Eickeler Haus, kein Parkhaus im Eickeler Haus.
Zu starkes Hierarchie denken.
Hält sich nicht an Absprache
Seltsame seltene pflegedirektiion
Unfairere Mitarbeiter Führung
Wertschätzung muss von ganz oben kommen.
Sonst kommt es unten leider nie an.
Etwas bessere Bezahlung und evtl. Auch Regelungen bei Krankheitsfällen.
Noch mehr Nähe zu den Mitarbeitern, um die von der MAV aus reinem Eigeninteresse initiierten Konflikte zu der Unternehmensführung entgegen zu wirken
Mit der Basis sprechen bei vielen belangen.
Professioneller mit Kritik umgehen
Der am besten bewertete Faktor von EvK Herne ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Können z.B. ein Zertifikat für Chirurgische Assistenz machen
Fachweiterbildung gewünscht da dass unternehmen ja wie alle Häuser selber profitieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EvK Herne ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fachberatung Pflege einfach strukturiert, eher Ballast als Hilfe. Selbstdarsteller um bei der Direktion zu Punkten. Keine Ahnung vom Stationsalltag. Pflegedirektorin durchschaut dies nicht.
Personal wird häufig auf Fremdabteilungen versendet, bei Personalausfall wird allerdings keine Hilfe auf die Station geschickt,
ich wünschte man könnte weniger als einen Stern geben
Unternehmen nichts und bezahlen zu wenig
