Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Logo

Evangelischer 
Verein 
für 
Kinder- 
und 
Jugendhilfe 
Rhein-Main 
e.V.
Vorstellungsgespräche

TopCompany2027

80 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Positives und informatives Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. in Frankfurt am Main als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Römerstadtschule (15 Std./Woche) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch habe ich als sehr angenehm, wertschätzend und professionell erlebt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und auf Augenhöhe behandelt.

Besonders positiv fand ich die ausführliche und transparente Vorstellung des Evangelischen Vereins für Kinder- und Jugendhilfe sowie der in Aussicht gestellten Stelle. Die Aufgaben und Erwartungen wurden verständlich und konkret beschrieben, sodass ich einen sehr guten Eindruck von der Tätigkeit und dem Arbeitsumfeld gewinnen konnte.

Insgesamt war es ein rundum positives und informatives Gespräch, das meinen guten Eindruck vom Arbeitgeber und von der ausgeschriebenen Stelle nochmals bestätigt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmstes Bewerbungsgespräch

4,3
Bewerber/inHat sich bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. in Frankfurt am Main als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulsozialarbeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zum ersten Mal habe ich ein wertschätzendes und authentisches Bewerbungsgespräch gehabt. Ich habe einige Erfahrung schon mit Bewerbungen machen können. Dieses war das angenehmste, welches ich hatte. Ich habe mich hier als Mensch gesehen gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Diskriminierung diverser Menschen - Der Evangelische Verein

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. in Frankfurt am Main als Verwaltungsfachkraft Versicherungen & Liegenschaften beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelleres auftreten.

Bewerbungsfragen

  • Hier findet Diskriminierung im großen Stiel statt. Nach erhalt der Einladung zum Vorstellungsgespräch, mit der Aussage das meine Bewerbung sehr gut gefallen hat, kippte die Stimmung gleich bei der Begrüßung. Ich bin eine Transfrau und dies stellte mein Gegenüber wohl direkt fest. Das Vorstellungsgespräch verlief genauso weiter, trotz fachlicher Kompetenz und fachlichen wissen, lies man mich direkt spüren das ich nicht passe, mit Aussage man wolle sich das überlegen und per E-Mail mitteilen ob Ja oder Nein bzw. wortwörtlich, ich zitiere: Danke für das Gespräch.
  • Nach drei Wochen wurde ich lediglich angeschrieben das der Auswahlprozess länger dauern würde und ich noch länger warten müsste, obwohl klar war, dass Abgesagt wird.
  • Heute dann was? Natürlich die Absage.
  • Eine sehr unangenheme und übergriffige Person.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina LangeLeitung Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen Ihre Schilderung sehr ernst. Ein respektvoller, diskriminierungssensibler Umgang mit Bewerber*innen ist für uns verbindlich. Es tut uns sehr leid, dass Sie den Bewerbungsprozess so erlebt haben. Wir möchten Ihre Hinweise sorgfältig prüfen und besser verstehen. Bitte kontaktieren Sie unsere Personalabteilung vertraulich unter HR@evkj.de.

Buchhalterin

4,9
Bewerber/inHat sich bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. in Frankfurt am Main als Buchhalter:in (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm, freundlich und gut strukturiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Koordinator Ganztag

5,0
Bewerber/inHat sich bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. in Frankfurt am Main als Koordination für den Ganztag Judith-Kerr-Schule (m/w/d) - 50% beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für das sehr angenehme Gespräch !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr gut

4,9
Bewerber/inHat sich bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. in Frankfurt am Main als Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Ganztag Zentgrafenschule beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr auf Augenhöhe, wertschätzend und inhaltlich fokussiert.
Ich hatte das Gefühl, dass meine Qualifikationen genau auf das Anforderungsprofil passen und großes Interesse besteht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzung/Kommunikation auf Augenhöhe

4,6
Bewerber/inHat sich bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. in Frankfurt am Main als Leitung (m/w/d) für unsere schulische Betreuung in der Karmeliter- und Weißfrauenschule beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf Augenhöhe und eine wertschätzende Haltung war deutlich spürbar zugleich war die entspannte Atmosphäre und Interview-Methode sehr angenehm.
Hat mir persönlich sehr gut gefallen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. in Frankfurt am Main als Bewerberpool für Referat 2 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schöne Atmosphäre und fachliches gut vorbereitetes Personal.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. in Frankfurt am Main als Pädagogische Mitarbeitende AB30 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles wunderbar!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. in Ortenberg als Honorarkraft / Minijob als pädagogische Hilfskraft (m/w/d) in Ortenberg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes und informatives Gespräch,welches auf Augenhöhe stattfand. Ich freue mich schon auf unser Treffen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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