Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 82 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeiten beim evkj: Gemeinsam für eine starke Kinder- und Jugendhilfe
Wer wir sind
Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. (evkj) ist seit 1980 als anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe tätig. Mit rund 130 Einrichtungen und Projekten gehören wir zu den großen freien Trägern in Frankfurt und dem Rhein-Main-Gebiet.
Seit über vier Jahrzehnten entwickeln wir unsere inklusive Arbeit kontinuierlich weiter – orientiert an den Lebenslagen junger Menschen und an gesellschaftlichen Veränderungen. In unseren Teams arbeiten über 500 hauptamtliche Mitarbeitende sowie weitere Kolleg*innen in freier Mitarbeit. Darüber hinaus engagieren sich zahlreiche Ehrenamtliche in vielen Bereichen unserer Arbeit.
Als evangelischer Träger verbinden wir professionelle Fachlichkeit mit klarer Haltung. Chancen- und Bildungsgerechtigkeit sowie gesellschaftliche Teilhabe sind Grundlage unserer Arbeit. Das bedeutet für uns, dass alle jungen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sozialem Hintergrund – Zugang zu Bildung, Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten haben.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Angebote sind so vielfältig wie die Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen. Sie setzen dort an, wo Unterstützung gebraucht wird: in Stadtteilen, Schulen, Einrichtungen und Beratungsangeboten.
Unsere Arbeitsbereiche
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Schulkindern
- Jugendhilfe und Schule
- Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendberatung und Migrationsdienste
- stationäre und ambulante Kinder- und Jugendhilfen
- Jugendberufshilfe und Lernbetrieb Frankfurt
- Bildung und Teilhabe
Fachliche Qualität, verbindliche Beziehungen und der Blick auf die Stärken und Bedürfnisse junger Menschen stehen in allen Arbeitsfeldern im Mittelpunkt.
Perspektiven für die Zukunft
Ob Ausbildung, Studium, Anerkennungsjahr, beruflicher Einstieg oder nächste fachliche Verantwortung: Der evkj bietet unterschiedliche Wege in die pädagogische und soziale Arbeit.
Die Vielfalt unserer Arbeitsfelder eröffnet Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen Trägers. Mitarbeitende können ihre fachlichen Erfahrungen in unterschiedlichen Einrichtungen und Arbeitsbereichen einbringen und weiterentwickeln.
Uns ist wichtig, dass Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung verlässlich sind. Mit fachlicher Begleitung, kollegialer Beratung und Supervision unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, den vielfältigen Anforderungen der Kinder- und Jugendhilfe professionell zu begegnen.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Kantine
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V..
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gute und schnelle Bezahlung
- Fortbildungsangebote
Sehr wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
Soziales Miteinander wird gefördert: Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtssfeier. Man fühlt sich dafurch wertgeschätzt. Austausch möglich. Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
35 Stunden Woche als Erzieherin
Bildungsurlaub is ihnen wichtig
der Mitarbeiter wird wertgeschätzt
Das Gehalt und die Möglichkeiten und Offenheit der beruflichen Weiterentwicklung im Verein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schnelles Wachstum, immer mehr Standorte kommen dazu, an manchen Ecken ist das System noch sehr Rückschrittig was zu Unzufriedenheit führt und auch nicht wettbewerbsfähig ist. Nicht jeder Standort gleich ausgestattet, sowas frustriert
Durch die Personalpolitik wirkt es häufig unprofessionell und chaotisch.
wenig Transparenz, autoritäre und rücksichtsloses Verhalten
Zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite sehr gerne für den Verein, der sich seit Jahrzehnten mit erstaunlichem Engagement für Kinder und Jugendliche in Frankfurt und Umgebung einsetzt. Den Verein bei diesem gesellschaftlich wichtigen Beitrag zu unterstützen macht mich glücklich. Als Arbeitgeber leistet der Evangelische Verein mit vielen Benefits und einem hohen Maß an Flexibilität seinen Beitrag für gute Arbeitsbedingungen und ermöglicht es vielen Kolleg:innen Familie und Beruf gut unter einen Hut bekommen zu können. Ich freue mich hier gut angekommen zu sein... klare Empfehlung ...
Ich bin nun seit 3 Monaten als Verwaltungsfachkraft im evangelischen Verein für jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main tätig. Ich fühle mich sehr wohl. Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich. Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant. Ich fühle mich sehr willkommen. Familie und Beruf kann man hier gut vereinbaren.
Ein frischer, nicht zu großer, Verein mit gutem Zusammenhalt und zeitgemäßem pädagogischen Anspruch.
Eine der besten Vergütungstabellen der Branche. Kirchliche Zusatzvorsorge und weitere Geldwerte Leistungen (zB D-Ticket) möglich.
Ich finde ein toller Ort für den Berufseinstieg und gleichzeitig Sinn-gebend für längeres Engagement.
Der Verein scheint bemüht durch Image Kampagnen zeitgemäß zu sein. Das ist gut, aber viele Arbeitsweisen/ abläufe sind noch nicht innovativ oder fortschrittlich. Es braucht andere Strukturen. - Kurze Wege, die Zeit einsparen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Ambitionen Mitarbeiter zu fördern
Zu wenig Budget für Fortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden Freiräume geben.