Willkürliche Umsetzung bei Bedarf des AGs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Transparenz, autoritäre und rücksichtsloses Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Bitte um mehr Mitbestimmung bei einem Einsatzortwechsel.
Mehr finanzielle Mittel um den Arbeitsauftrag erfüllen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob und keine Kommunikation bei Konflikten
Kollegenzusammenhalt
Leitung weigert sich Konflikte zwischen Mitarbeiter*innen zu begleiten und werden totgeschwiegen.
Work-Life-Balance
AG achtet nicht darauf, ob vertraglich festgehaltenen Stunden erfüllt. Dementsprechend kann man seine Work-Life-Balance frei gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Wichtige Entscheidungen werden auf Leitungsebene hinter dem Rücken der Angestellten besprochen und final getroffen, ohne die Mitarbeiter*innen einzubeziehen.
Interessante Aufgaben
Per se viele Gestaltungsmöglichkeiten, jedoch keine finanzielle Mittel zur Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Um die kaputte Heizung wurde sich lange Zeit nicht gekümmert, sodass die Mitarbeiter*innen im Winter in der Kälte saßen und sich Blasenentzündungen zuzogen.
Gehalt/Benefits
Solides Gehalt für den Sozialen Bereich, wenn man die Möglichkeit auf Vollzeit hat. Leider beträgt der Stellenumfang oft nur 50-75 %.
Image
Mitarbeiter*innen sind sich über die rücksichtslose und autoritäre Haltung der Leitungen bewusst.