Hier verdient nur das Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Arbeit, Top Leute im Office, kostenlose Getränke, Zuschuss zum Mitagessen, Zeiteinteilung grossteils sehr flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management richtet die Firma zu Grunde, man ist es wohl Leid, sich den Missständen zu stellen. Schlechtes Klima breitet sich zu den Kunden aus.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma suggeriert einen ordentlichen Eindruck und gibt nach außen ein ordentliches Bild ab. Bei näherer Betrachtung fällt auf, das keinerlei Strukturen vorhanden sind und die Projekte unter allen Umständen zu Lasten der Mitarbeiter bedient werden. Veränderungen werden nicht gerne gesehen und wenn es hart auf hart kommt, ist sich jeder der nächste (Abteilungskämpfe) ..... aufgrund der fehlenden Strukturen, wälzen Vorgesetzte die Verantwortung auf Mitarbeiter ab und geben sich kühl, kurz angebunden, unantastbar, fachlich inkompetent (weil sie nicht wollen/oder es zu unbequem ist?)
Arbeitsatmosphäre
Die Belegschaft hat bei Kaffee und Co kein gutes Wort für das Management/Führungsebene übrig. Jeder schipft uber die fehlenden Unterstützung und Wertschätzung der Führungsebene. Die Führungsebene ist selten eine Hilfe. Vertrauen sinkt immer weiter.
Image
Beim Hauptkunden auf dem absteigenden Ast. Auch dort wird das Management kritisiert und die Mitarbeiter hoch gelobt.
Work-Life-Balance
Viele Benefits zum Wohlfühlen. Getränke, Buroräume, Dusche, Poolfahrzeuge, Gleitzeit, Tiere erlaubt
Karriere/Weiterbildung
Langjährige Mitarbeiter, Top-Leute, niemand bekommt einen Ausblick auf Weiterentwicklung. Schulungen werden nicht angeboten und auf Nachfrage sind diese meist wertlos und finden erst Monate später statt. Zuwenig für ein technologisches Unternehmen!
Gehalt/Benefits
Früher gehobener Durchschnitt. Inzwischen: "Oben" sitzen die Topverdiener, weshalb die Mitarbeiter "unten" seit 3 Jahren keine Gehltserhöhungen mehr bekommen. Bonus wurde gestrichen.
Teure Umbauten, nutzloses Equippment wird angeschafft (jedes Büro einen 65"-Bildschirm). Somit: Anreize für die gut agierenden Kollegen fallen inzwischen aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle schauen hier in die richtige Richtung. Umsetzung bestimmt noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Das grosse Plus der Firma.. die Mitarbeiter! Viele grossartige Menschen, die leider zu Einzelkämpfern trainiert werden. Damit ist für Zusammenhalt inzwischen kaum noch Kapazität.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral.
Vorgesetztenverhalten
Diktatur ist noch nett. Alle auf Input verzielt.
Diese Gewinnmaximierung wird erreicht, indem Mitarbeiter- und Projektzeit gekürzt werden. Man gibt sich kurz angebunden und ist den ganzen Tag mit Besprechungen auf der Managementebene beschäftigt. Das eigentliche Tagesgeschäft wird völlig vernachlässigt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön. Grossraumbüros aber manchmal zu laut, Klimaanlagen werden von jedem unterschiedlich empfunden. Gemütlichkeit in der Caffeteria wurde durch Stehtische ersetzt. Küche und Dusche vorhanden. Fitnessangebot.
Keine Barrierefreiheit. Man muss sich mit Technik auskennnen, die IT hilft nicht beim Einrichten des Arbeitsplatzes oder benötigten Zulassungen. Viele neue Kollegen sind oft erst nach Wochen arbeitsfähig.
Kommunikation
Projektabsprachen mit den Vorgesetzten sehr spärlich. Alles wird auf Eigenregie vergeben. Kommt zu Nachforderungen/Problemen vom Kunden, dann ist nur der Mitarbeiter schuld.
Gleichberechtigung
Lehrlinge sind etwas aussen vor, Management ist abgekapselt, der Rest schlägt sich durch. Rollenvertreilungen werden nicht nach Kompetenz sondern nach Buddystatus vergeben. Führungsebene rein maskulin. Personalwesen besteht quasi nur aus Frauen. Alle Völkergruppen vertreten.
Interessante Aufgaben
Wer Entwicklung mag, findet hier seine Leidenschaft