Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abhängiges Geschäftsmodel
Keine schöpferischen Tätigkeiten
Kurzsichtig
Man fühlt sich angekommen in eim lernenden Unternehmen, das mit seinen Aufgaben organisch wächst und dabei den Mitarbeiter wertschätzt und in seinen Karrierezielen weiterentickelt.
Ein paar Parkplätze wären hilfreich. Aber das ist ein regionales Phänomen.
Man kommt gern an die Arbeit und fühlt sich wohl. Es sind viele kleine Dinge, wie freie Getränke, gemeinsame Freizeitaktivitäten u.v.a.m.
Klein aber fein.
Eine gute Weiterempfehlungsrate: Viele Bewerber kommen auf Empfehlung von Mitarbeitern und Kunden.
Fluktuation nahe Null...
Es gibt Spitzenzeiten und Phasen mit weniger Aktivitäten.
Fachbereichsübergreifend wird ausgeholfen, wenn zu viel Arbeit im Hause ist. Im Mittelwert wird die 40h-Woche angepeilt.
Ein lebendiger Schulungsplan wird regelmäßig umgesetzt.
Bestwerte können aufgrund der Unternehmensgröße nicht erreicht werden.
Soziales Engagement und Umweltbewußtsein sin in den tagesablauf integriert.
Mentorenprinzip bei der Einarbeitung.
Gegenseitige Unterstützung im Projekt.
Ältere Kollegen sind herzlich willkommen. Der Teamerfolg zählt...
Regelmäßige Zielgespräche und Feedback.
Teamgeist im Management.
Schnelle PCs, große Schreibtische, Klimaanlage, Pflanzen im Büro. Angenehmes Umfeld.
Regelmäßige Inforunden je Fachbereich, Newsletter.
Der Mensch zählt.
Nicht Hautfarbe, Geschlecht, Glaube usw.
In der laufenden Aufgabe Unterstützung durch erfahrene kollegen. Perspektive in Abstimmung mit dem Fachbereichsleiter.