Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fast immer erreichbar.
Einseitig denken. Nicht offen für Vorschläge bzw. nicht mal versuchen es umzusetzen/ausprobieren.
Zuerst sagen ja ja danach du nicht brauch dich hier.
Aus dem Grund bin ich noch da.
Ich Chef du Nichts
Kommunikation besteht aus "Ich will ihr müsst"
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern
An einer Linie festhalten und nicht die Richtung ändern
Home Office es sei den der Kunde zwingt uns zu Büroterminen
Macht Spass
Der Branche entsprechend
Bestens
Keine Klagen
Nicht immer ganz Perfekt
Leider viel zu viele
flexibler Umgang mit Home Office, guter Umgang innerhalb der Kollegen
Die Geschäftsleitung investiert in das Unternehmen
Die Mitarbeiter besser schützen
Mitarbeiter werden für das Große Ganze verheizt
Kollegen sind nett aber man steht regelmäßig unter Spannung
leider wird man regelmäßig gebeten auf solchen Plattformen das Unternehmen Positiv zu bewerten
leider nur Interne Weiterbildungen
Als AÜler verdient man weitaus mehr
wie es halt jeder Firma ist gibt es leider auch hier die Ellbogenpolitik, müsste aber nicht sein.
oft erfährt man die Neuigkeiten durch Flurfunk zuerst
könnte organisierter sein
ist leider hauptsächlich im E/E Bereich und Räder von BMW tätig und dadurch eine große Abhängigkeit. Als jemand mit Werksvertrag bei einem Kunden wie BMW zieht man immer den kürzeren, dann lieber gleich Zeitarbeit mit dem Potenzial der Festanstellung.
Sehr gute Auftragslage. Sehr guter Vertrieb.
Sehr gut und empfehlenswert für alle
Sehr gut und empfehlenswert für alle
Sehr Sehr gut und empfehlenswert für alle und Homeoffice ist möglich
Sehr gut und empfehlenswert für alle
Sehr gut und empfehlenswert für alle
Sehr gut und empfehlenswert für alle
Sehr gut und empfehlenswert für alle
Sehr gut und empfehlenswert für alle
Sehr gut und empfehlenswert für alle
Sehr gut und Sehr gut und empfehlenswert für alle
Sehr gut und empfehlenswert für alle
Sehr gut und Sehr gut und empfehlenswert für alle
Sehr gut und empfehlenswert für alle
Es wird versucht Führungspositionen mit eigenen Mitarbeitern zu besetzen. Die ein Förderprogramm im Campus durchlaufen können.
Sehr gut
kann selbst gesteuert werden, solange die Arbeit gemacht wird
Ein eigener Campus zur Fort-und Weiterbildung ist Teil der Firma
Gehalt ist sehr gut und die Zusatzleistungen wie Beitrag zum Mittagessen und Altersvorsorge sind super Leistungen
Fair Trade Kaffee und eigene Ladesäulen für alle ist nur ein kleiner Ausschnitt der Leistungen
Hier können sich auch gute Freundschaften entwickeln
Ein Mix aus Homeoffice und arbeiten im Büro ist super
Könnte ein bisschen besser sein, daran wird aber ständig gearbeitet.
Es gibt auch einen Think-Tank bei dem eigene Ideen umgesetzt werden können.
Die Wertschätzung und Freundlichkeit die einem jeden Tag als Arbeitnehmer von allen Ebenen entgegen gebracht wird.
In der heutigen Zeit nicht mehr Selbstverständlich!
Man kann sich in Ruhe weiter entwickeln und wird wenn Fragen auftreten sofort unterstützt und es wird alles darangesetzt, damit diese Frage beantwortet wird.
Wie man schon sieht fehlt es an der Kommunikation und den Arbeitsbedingungen, damit man hier volle Punktzahl erhält.
Aber das sind nur Nuancen und dann knackt man meiner Meinung hier auch die Volle Punktzahl.
Sein Sozialverhaten
Arbeite im Auftrag von Kunden, Umfeld ist manchmal zu hinterfragen aber ist nicht beeinflussbar von meiner Firma.
Das Gesamtpaket stimmt :-)
Es gibt immer Dinge, welche zu optimieren sind.
Schließlich muss jeder für sich selbst entscheiden was für ihn gut oder weniger gut ist.
Es gibt immer Dinge, welche zu optimieren sind.
Schließlich muss jeder für sich selbst entscheiden was für ihn gut oder weniger gut ist.
Durch sehr gute Leistung der MA sowie schnelle und flexible Reaktionen hat sich die EVO zu einem vertrauensvollen Partner der Branche entwickelt.
WLB kann äußerst individuell gestaltet werden, sehr sehr selten in dieser Branche
Durch individuelle MA Förderungen sowie diverse Qualifizierungsprogrammen (Führungskräfte-Nachwuchsprogramm oder vom Konstrukteur zum Teilprojektverantwortlichen) stehen hier viele Türen offen.
innerhalb des Branchenvergleiches schneidet man gut ab
Sehr guter Zusammenhalt - auf über die Arbeitszeit hinaus
Sehr breites Aufgabenspektrum mit individueller Weiterentwicklung der Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.