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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EVO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
WLB kann äußerst individuell gestaltet werden, sehr sehr selten in dieser Branche
Sehr breites Aufgabenspektrum mit individueller Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, Kollegen helfen sich gegenseitig bei Bedarf.
Sehr flexibel was den Arbeitsort angeht, so kann man in der Regel innerhalb der EU selbst entscheiden von wo aus man arbeitet, ob im Homeoffice
oder im Büro sowie eine Mischung aus beidem.
Sehr guter Zusammenhalt - auf über die Arbeitszeit hinaus