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6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schneller Bewerbungsprozess, entspannte Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei evodion Information Technologies GmbH in Hamburg als IT Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren außergewöhnlich gut. Alle Beteiligten waren sehr offen und haben zum Teil schon während des Interviews Feedback gegeben.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang
  • Programmiererfahrung
  • Projekterfahrung
  • Persönliche Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr persönliches, dennoch professionelles Gespräch

4,6
Bewerber/inHat sich bei evodion Information Technologies GmbH in Hamburg als Account Manager (w/m/d) Adserver beworben.

Verbesserungsvorschläge

- wirkliches Interesse am Bewerber
- sehr viel Zeit genommen
- klar strukturiert
-sympathischer Gegenüber
- nicht nur Augenmerk auf Lebenslauf
- klare Information über weiteres Vorgehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter Bewerbungsprozess, entspanntes Bewerbungsgespräch, schnelles Feedback

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei evodion in Hamburg als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe evodion auf einer Hamburger Veranstaltung für Studenten kennengelernt, auf der sich mehrere Arbeitgeber aus dem Bereich IT-Consulting/Entwicklung vorgestellt haben. Nach meiner Bewerbung per Email habe ich am nächsten Morgen eine Einladung bekommen. Das Bewerbungsgespräch fand in der darauffolgenden Woche statt und
wurde von den beiden Geschäftsführern geführt. Eine Woche später erhielt ich einen Arbeitsvertrag mit einem Gehaltsvorschlag. Man gab mir zwei Wochen Bedenkzeit. Diese Zeit habe ich dann noch einmal genutzt, um mit einem der Geschäftsführer zu telefonieren und etwaige Fragen zu klären, die ich beim Bewerbungsgespräch vergessen hatte.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen zum Werdegang, Erfahrungen im Bereich IT
  • Gehaltsvorstellung, möglicher Anfangszeitpunkt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von Messekontakt zu Einstellungsangebot in zwei Wochen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei evodion in Hamburg als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sagen was man denkt, tun was man sagt - am Messestand sprach ich nichtmal mit einer Personalerin, trotzdem konnte Sie anhand meines Kurzprofils mich korrekt als interessanten Bewerber einschätzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches, sehr angenehmes und entspanntes Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei evodion in Hamburg als Drupal-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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95%

4,7
Bewerber/inHat sich bei evodion Information Technologies GmbH in Hamburg als Account Manager (w/m/d) Adserver beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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