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evodion Information Technologies 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 26 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

evodion – Projekte sind unsere Stärke.

Software-Entwicklung und System-Integration sind unsere Passion – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Umsetzung bis zum Rollout mit anschließendem Support.

Dabei folgen wir konsequent unserer Philosophie: qualitativ hochwertige und zukunftssichere Lösungen, die auf aktuellen technischen Standards oder Plattformen aufbauen. Weitere Erfolgsfaktoren sind technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und eine sowohl professionelle als auch kooperative Projektabwicklungskultur in Verbindung mit Kundennähe und höchster Flexibilität.

Produkte, Services, Leistungen

Individualentwicklung (Java, C#.NET) - Portale - Strategien für die Digitalisierung

Unser Engagement erstreckt sich von der punktuellen IT-Beratung über längerfristige Mitarbeit in Kundenprojekten auf Dienstleistungsbasis bis zur Übernahme der Generalunternehmerschaft für ganze Projekte oder Teilprojekte.

Als Projekthaus entwickelt evodion Software-Lösungen im Kundenauftrag. Software-Entwicklung und System-Integration sind unsere Passion – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Umsetzung bis zum Rollout mit anschließendem Support. Und das üblicherweise im Rahmen eines agilen Projekts.

Unsere Kunden gehören größtenteils dem „gehobenen Mittelstand“ an und stammen aus den unterschiedlichsten Branchen, z.B. Finanzdienstleistung/ Leasing, Medien, Pharmaindustrie, Logistik und öffentlicher Bereich.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Angebot:

Interessante Aufgaben in einem leistungsstarken Team mit überdurchschnittlichen Freiräumen und Gestaltungsmöglichkeiten. Kontakt und Umgang mit aktuellen Technologien sind für uns selbstverständlich. An unserer langjährigen Erfahrung und Kompetenz im Bereich der Internet-Technologien und Anwendungsentwicklung kannst Du partizipieren.

Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise der Informatik oder eines verwandten Faches. Du bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung, einen selbständigen Arbeitsstil, Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien und fachliche Sachverhalte unserer Kunden einzuarbeiten mit.

Kennzahlen

Mitarbeiter50
Umsatz5 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was evodion Information Technologies GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Bei evodion gibt es immer eine Balance von Beruf und Privatem. Dazu gehören gleitende Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitzeit - also ohne Stempeln. Für verschiedene Phasen Situationen im Leben entwickeln wir mit dir Teilzeitmodelle und bei Bedarf Homeoffice Einsätze.

Mit 30 Tagen Jahresurlaub und Sonderurlaubvereinbarungen können unsere Mitarbeiter auch größere Reisen einplanen.

Verkehrsanbindung
Du erhältst von uns, die bezuschusste ProfiCard für die öffentliche, hamburger Verkehrsmittel. Das Hamburger Büro befindet sich direkt im Stadtzentrum hinter den Deichtorhallen. Der Hauptbahnhof ist zu Fuß in wenigen Minuten zu erreichen.

Weiterbildung
Weiterbildung ist eine wesentliche Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Deshalb bieten wir dir viele verschiedene Möglichkeiten, dich in deinem Fachgebiet weiter zu qualifizieren. Dazu gehören Zertifizierungen, autodidaktisches Selbststudium in der Arbeitszeit aber auch die Teilnahme an Konferenzen, Seminaren und Fortbildungen.

Beteiligung am Unternehmen

Für unsere festangestellten Mitarbeiter bieten wir die Möglichkeit, über eine Beteilung an dem Unternehmen am Erfolg des Unternehmens auch direkt zu profitieren. Die Rendite der letzten Jahre lag immer über den üblichen Zinssätzen von Festgeldkonten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

evodion bietet spannende IT-Projekte mit innovativen Technologien und bei namhaften Kunden.

Wir haben eine ausgesprochen flache Hierarchie und sind ausschließlich in Projektteams organisiert, wo Teamarbeit, Kollegialität und Professionalität zählen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei evodion Information Technologies GmbH.

  • Dr. Peter Störmer

    evodion Information Technologies GmbH
    Högerdamm 41, D-20097 Hamburg
    +49 40 271 4340 0
    welcome@evodion.de

  • Wir erwarten Neugier, Offenheit und gutes handwerkliches Können.

  • Wir freuen uns auf Bewerbungen auf unsere Angebote aber auch auf Initiativbewerbungen. Vorzugsweise als PDF an HR@evodion.de und mit Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten. Alternativ erreichen uns deine Bewerbungen auch auf dem Postweg.

Standort

Standorte Inland

evodion Information Technologies GmbH

Högerdamm 41

20097 Hamburg

Deutschland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie, nette und kompetente Kollegen, direkte Kommunikation
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Die tolle Atmosphäre und dass sich jede/r in der Führungsarbeit engagieren kann. Seit kurzem wurde die kollegiale Führung etabliert, d.h. jeder Mitarbeiter kann sich in Führungsthemen einbringen, die ihn interessiert.
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Flache Hierarchie, super-sympathischer Geschäftsführer, nette KollegInnen, Rücksichtnahme auf private Umstände und Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung, Offenheit für Veränderungen
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Der Geschäftsführer ist top, gibt sich Mühe und ist ehrlich engagiert.
Wer will, kann sich einbringen und Sachen vorantreiben und bekommt dabei Rückenwind von oben.
Absolut gesehen ist die evodion ein guter Arbeitgeber, insbesondere für Menschen mit
Familien, die einen sicheren, relativ gut bezahlten Job haben wollen, gerne Planungssicherheit haben und abends pünktlich zu Hause sein wollen.
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Die offene Kommunikation mit allen, auch der Geschäftsführung
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Jammern auf hohem Niveau: Gemessen an dem, was andere Firmen in der IT-Branche in
Hamburg bieten, ist es dann doch manchmal ein bisschen wenig. Gehaltstransparenz,
Stehtische, funktionierende Klimaanlage, ein gemeinsames "Wir-Gefühl" und eine Belegschaft, die auch dann respektvoll ist, wenn jemand mal nicht im Raum ist, das schaffen andere Arbeitgeber in der Branche. Vielleicht kommt bei den Themen aber ja jetzt ein wenig Bewegung ins Haus.
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Bisher nichts
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Einige Altprojekte
Fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es könnten noch mehr verschiedene, interessante Projekte vorhanden sein.
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Der Vertrieb sollte um- und ggf. ausgebaut werden, da muss (noch) mehr gehen. Wenn die Leitidee heißt, die Leute sollen ins Büro zurück, dann müssen dafür (an)ständig(e) Projekte an Land gezogen werden.
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Noch breitere Aufstellung für Fachgebiete.
momentan keine
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von evodion Information Technologies ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Führungsspitze wechselt derzeit, der Noch-Geschäftsführer war allerdings ein Musterbeispiel dafür wie meiner Ansicht nach es laufen sollte. Stets ein offenes Ohr für alle, dabei aber ausreichend Distanz, um sich nicht dem Vorwurf der Vereinnahmung durch Einzelne aussetzen zu müssen.
5
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Respektabel und integer, gerne manchmal ein wenig mutiger, aber der Kurs stimmt.
5
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Sehr kollegiales Verhältnis
5
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Es gab gerade eine Wende - zwei eher konservative Geschäftsführer wurden durch einen jüngeren / dynamischeren ersetzt, der jetzt einiges ändern will. Alle dürfen mitwirken und es gibt gefühlt keine Hierarchie.
5
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Sehen Einarbeitungsaufwand realistisch, Kontakt Unproblematisch
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von evodion Information Technologies ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Langfristiges Ziel, momentan nur teils
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Vorbildlicher Umgang mit Weiterbildung hinsichtlich Budget (zumindest in der Vergangenheit) als auch bezgülich der Auswahl der Themen & Flexibilität.
Karriere im traditionellen Sinn ist etwas kompliziert zu bewerten, weil „flache Hierarchien“ hier wirklich Realität ist und der bisherige Geschäftsführer eher ein primus inter pares ist war dass er den Vorgesetzten raushängen ließ - was einerseits keine traditionellen Aufstiegschancen bietet, andererseits aber jede Position im Unternehmen in erreichbare Nähe rückt.
5
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"Karriere" im klassischen Sinne gibt es nicht, da es keine Hierarchiestufen gibt. Aber es gibt die Freiheit, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich zu spezialisieren. Das Fortbildungsbudget pro Kopf ist auch in schwierigen Zeiten großzügig und kann im Dialog mit dem GF auch überschritten werden. Gerade in den Bereichen neuer Ansätze (DevOps, Cloud-Technology, etc.) und Soft-Skills wird da definitiv nicht an der falschen Stelle gespart.
5
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Weiterbildung jederzeit möglich, jedem Kollegen steht ein Budget zur Verfügung und wenn es sich anbietet auch vom Unternehmen erwünscht
5
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Gleiche Position, aber Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Man kann alles mögliche beantragen - wenn es für das Projekt / den Mitarbeiter sinnvoll ist, gibt es dann eine Schulung oder evtl. einen Messebesuch
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

95%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø58.400 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
evodion Information Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
evodion Information Technologies
Branchendurchschnitt: IT
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