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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit zu Home-Office, interne Workshops zur Weiterbildung in neuen Technologien, Weiterbildungsoptionen über Schulungen und Konferenzen.
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang im Team
Fragt Sie direkt nach Ihrem Problem und Ihren Bedürfnissen. Und wenn Sie mit einem Problem konfrontiert sind, schlagen sie Ihnen vor, mit welchem Kollegen Sie es besprechen können.
Der Geschäftsführer ist top, gibt sich Mühe und ist ehrlich engagiert.
Wer will, kann sich einbringen und Sachen vorantreiben und bekommt dabei Rückenwind von oben.
Absolut gesehen ist die evodion ein guter Arbeitgeber, insbesondere für Menschen mit
Familien, die einen sicheren, relativ gut bezahlten Job haben wollen, gerne Planungssicherheit haben und abends pünktlich zu Hause sein wollen.
Die tolle Atmosphäre und dass sich jede/r in der Führungsarbeit engagieren kann. Seit kurzem wurde die kollegiale Führung etabliert, d.h. jeder Mitarbeiter kann sich in Führungsthemen einbringen, die ihn interessiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass Verbesserungen manchmal etwas Zeit brauchen
Jammern auf hohem Niveau: Gemessen an dem, was andere Firmen in der IT-Branche in
Hamburg bieten, ist es dann doch manchmal ein bisschen wenig. Gehaltstransparenz,
Stehtische, funktionierende Klimaanlage, ein gemeinsames "Wir-Gefühl" und eine Belegschaft, die auch dann respektvoll ist, wenn jemand mal nicht im Raum ist, das schaffen andere Arbeitgeber in der Branche. Vielleicht kommt bei den Themen aber ja jetzt ein wenig Bewegung ins Haus.
Bisher nichts
Einige Altprojekte
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit funktioniert gut. Eine noch klarere Kommunikation bei bestimmten Themen wäre hilfreich
Der Vertrieb sollte um- und ggf. ausgebaut werden, da muss (noch) mehr gehen. Wenn die Leitidee heißt, die Leute sollen ins Büro zurück, dann müssen dafür (an)ständig(e) Projekte an Land gezogen werden.
Es könnten noch mehr verschiedene, interessante Projekte vorhanden sein.
Noch breitere Aufstellung für Fachgebiete.
momentan keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von evodion Information Technologies ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist gut. Man ist meist flexibel durch Gleitzeiten und dazu Home Office Möglichkeiten. Das erspart das Pendeln und den dadurch entstehenden Zeitverlust. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen man in bestehenden Projekten für einen gewissen Zeitrahmen verfügbar sein muss.
Nie habe ich Crunchtime erlebt, Mehrarbeit wird abgebummelt oder, je nach Auftragslage, anderweitig vergolten. Wochenstunden können verhandelt werden und wann man arbeitet wird flexibel mit dem Team verhandelt. Alles zusammen ein super Paket, gerade für Menschen mit Familie.
Alle Arbeitszeitmodelle, die denkbar sind, sind auch machbar. Stunden werden auf Vertrauensbasis selbständig eingetragen und Überstunden - die selten notwendig sind - können abgebummelt oder am Ende des Jahres ausgezahlt werden. Gerade auf Menschen mit Familien wird viel Rücksicht genommen.
Homeoffice immer möglich, flexible Arbeitszeiten
Super flexibel - es geht Teilzeit, evtl. Home Office (Projektabhängig), Vertrauensarbeitszeit, Überstunden werden aufgeschrieben und können abgebummelt werden.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von evodion Information Technologies ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Langfristiges Ziel, momentan nur teils
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Vorbildlicher Umgang mit Weiterbildung hinsichtlich Budget (zumindest in der Vergangenheit) als auch bezgülich der Auswahl der Themen & Flexibilität.
Karriere im traditionellen Sinn ist etwas kompliziert zu bewerten, weil „flache Hierarchien“ hier wirklich Realität ist und der bisherige Geschäftsführer eher ein primus inter pares ist war dass er den Vorgesetzten raushängen ließ - was einerseits keine traditionellen Aufstiegschancen bietet, andererseits aber jede Position im Unternehmen in erreichbare Nähe rückt.
"Karriere" im klassischen Sinne gibt es nicht, da es keine Hierarchiestufen gibt. Aber es gibt die Freiheit, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich zu spezialisieren. Das Fortbildungsbudget pro Kopf ist auch in schwierigen Zeiten großzügig und kann im Dialog mit dem GF auch überschritten werden. Gerade in den Bereichen neuer Ansätze (DevOps, Cloud-Technology, etc.) und Soft-Skills wird da definitiv nicht an der falschen Stelle gespart.
Weiterbildung jederzeit möglich, jedem Kollegen steht ein Budget zur Verfügung und wenn es sich anbietet auch vom Unternehmen erwünscht
Man kann alles mögliche beantragen - wenn es für das Projekt / den Mitarbeiter sinnvoll ist, gibt es dann eine Schulung oder evtl. einen Messebesuch
Gleiche Position, aber Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- evodion Information Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet evodion Information Technologies besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen evodion Information Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei evodion Information Technologies als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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evodion Information Technologies
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
evodion Information Technologies
Branchendurchschnitt: IT