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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Man muss der Typ dafür sein und auch im Unternehmen am richtigen Ort dafür landen, aber ich habe es geliebt: Eine Stimmung wie unter guten Freunden, die gemeinsam etwas erreichen wollen, auf das alle Lust haben. Inklusive spaßig anspornender Frotzeleien, Selbstironie bei den Kolleg*innen usw., dabei aber in der Sache mit allem nötigen Ernst und Ehrgeiz dabei.

Work-Life-Balance

Nie habe ich Crunchtime erlebt, Mehrarbeit wird abgebummelt oder, je nach Auftragslage, anderweitig vergolten. Wochenstunden können verhandelt werden und wann man arbeitet wird flexibel mit dem Team verhandelt. Alles zusammen ein super Paket, gerade für Menschen mit Familie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorbildlicher Umgang mit Weiterbildung hinsichtlich Budget (zumindest in der Vergangenheit) als auch bezgülich der Auswahl der Themen & Flexibilität.
Karriere im traditionellen Sinn ist etwas kompliziert zu bewerten, weil „flache Hierarchien“ hier wirklich Realität ist und der bisherige Geschäftsführer eher ein primus inter pares ist war dass er den Vorgesetzten raushängen ließ - was einerseits keine traditionellen Aufstiegschancen bietet, andererseits aber jede Position im Unternehmen in erreichbare Nähe rückt.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon gesagt muss man das von mir Gelobte auch genießen können, und wer das nicht kann, hat vermutlich einen etwas schwereren Stand, wenn er/sie im fröhlichen Treiben den Spielverderber spielen muss. Das wird selbstverständlich respektiert, aber ich habe den Verdacht, dass nicht alle „zur Ordnung gerufenen“ Kollegen das immer bestmöglich aufgenommen haben.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsspitze wechselt derzeit, der Noch-Geschäftsführer war allerdings ein Musterbeispiel dafür wie meiner Ansicht nach es laufen sollte. Stets ein offenes Ohr für alle, dabei aber ausreichend Distanz, um sich nicht dem Vorwurf der Vereinnahmung durch Einzelne aussetzen zu müssen.

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware, freie Wahl der Werkzeuge & Betriebssysteme, ergonomische Arbeitsplätze. Das Telefon klingelt wirklich nur dann, wenn man sich explizit freiwillig für eine entsprechende Aufgabe meldet.
Wer intime Einzelbüros vorzieht findet nicht seine Lieblingssituation vor, aber mir hats gefallen, nicht allein mit den Teammitgliedern wie die Hühner auf der Stange zu hocken und mehr als einmal gab es Gespräche über Teamgrenzen hinweg, die vielfach etwas produktives beigetragen haben.

Kommunikation

Auf für alle zufriedenstellende Kommunikation wird viel Wert gelegt, es gab sogar mal einen diesbezüglichen Workshop für alle.

Gleichberechtigung

Als Nichtmitglied einer potentiell von Diskriminierung betroffenen Gruppe kann ich darüber letztlich nur mutmaßen. Ich habe jedoch nie Klagen gehört, und z.B. der Frauenanteil im Betrieb ist meines Wissens durchaus überdurchschnittlich für die Branche.

Interessante Aufgaben

Die Auftragslage bestimmt selbstverständlich was für Aufgaben anfallen. Die Entscheidung, wie eine Aufgabe umgesetzt wird, liegt allerdings stets bei denen, die das dann letztendlich tun mussten, so dass man sich hier im großen Maß selbst aussuchen kann, wie interessant das jeweils wird.