3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann über alles reden. Sehr freundlich sei es persönlich oder am Telefon. Man geht auf einen ein wenn man Fragen hat bzw Vorschläge können unterbreitet werden lösen werden zeitnah gelöst
Es sollten alle Stunden bezahlt werden auch die die ausfallen da nicht immer eine Vertretung gefunden werden kann, für die die Firmenfahrzeuge Tankgutscheine ausgehändigt werden und für die die mit den öffentlichen Verkehrsmittel fahren sollte Abokarte (oder ähnliches) zur Verfügung gestellt werden
Kurzfristige Urlaubseinreichung ist kein Problem.
Arbeitszeiten können abgestimmt bzw mit dem Kunden selbst geregelt werden so das es für Mitarbeiter und Kunde passt.
Auf die Familie wird Rücksicht genommen (zum Beispiel bei Krankheitsfall)
Man muss nur Fragen ;-) man kann über alle reden
Gehalt kommt pünktlich meist auch eher, Lohnzettel kommt nach Gehalt (nicht weiter tragisch, kann man aber per Mail eher anfordern, klappte auch auf Anhieb.
Da jeder für sich arbeitet ,ist eine Kommunikation unter Kollegen nicht möglich bzw selten,finde ich persönlich nicht alt so schlimm.
Man kann mit Evolution Service reden es wird eine gemeinsame Lösung gefunden
Das Büro ist übersichtlich die Mitarbeiter haben ihren eigenen Platz. Sehr offen und weiträumig. Bei Gesprächen mit Büromitarbeitern gibt es extra eine geräumige Sitzecke. Wir als Hauswirtschafthelfer sind eher auswärts tätig (Firmenauto)
Jeder wird gleich behandelt gibt keine Unterschiede, Aufstiegschancen kann mit gezielten Gesprächen erreichen.
Eigene Meinung und Vorschläge werden angehört und umgesetzt.
Wegen der Corona Krise kann der Arbeitgeber leider nicht so wie er möchte.
Respektvoll aber das gilt für alle.
Vorgesetzten sind immer fair haben bei Problemen immer ein offenes Ohr und sind daran interessiert das die Arbeitgeber sich auf Arbeit wohlfühlen.
Wie man es sich wünscht.
Arbeitgeber ist immer erreichbar selbst nach Feierabend.
Firma zahlt über Mindestlohn.
Abwechslungsreiche Aufgaben je nach Kundenwünschen
Reha Sport Gruppe,
Unpünktliche Lohn Zahlung Lohnzettel.
Kommunikation mit Mitarbeitern stärken. Fahrgeld unterstützten, Tariflohn Mindestlohn Reinigung zahlen.
Man wird sich selbst überlassen.
Die Kunden sind mit den Mittarbeitern zufrieden wo es passt. Neue Kunden die ewig warten müssen um eine Reinigung zu bekommen sind sauer 4 Wochen.
Nichts bekannt.
Im Jahr eine Schulung.
Kaum Kontakt nur bei Versammlung.
In Urlaub nicht erreichbar.
Kein fahrgeld.
Nur sms Anrufe e Mail.
Unpünktlich, Lohnzettel brauchen noch länger wie der Lohn.
Beim Kunden gibt es immer mal auch neue Aufgaben.