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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn ich den Arbeitgeber nicht gut finden würde, wäre ich nicht schon 10 Jahre mit dabei. Man kann über alles reden.
Überpünktliche Lohnzahlung.
Gesprächsbereit, Nett,
Kommunikation,Freundlichkeit
Kann ich gerade nicht sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation zum Arbeitgeber findet nur sehr Sperlich statt. Wenn etwas nicht gemacht wurde ist der Arbeitnehmer immer schuld. Auch wenn der Arbeitgeber versprechen an dem Kunden macht wovon keiner was weiß.
Tanken muss man selber vorstrecken.
Lohnscheine erst 2 Wochen später.
Keine Unterlagen
Das es immer mehr Kunden gibt aber keine Angestellten
Unpünktliche Lohn Zahlung Lohnzettel.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt zu den Kollegen
Es sollten alle Stunden bezahlt werden auch die die ausfallen da nicht immer eine Vertretung gefunden werden kann, für die die Firmenfahrzeuge Tankgutscheine ausgehändigt werden und für die die mit den öffentlichen Verkehrsmittel fahren sollte Abokarte (oder ähnliches) zur Verfügung gestellt werden
Mitarbeiter Wertschätzung und alle Stunden bezahlen
Tankkarte Alle Stunden bezahlen auch Wegegeld.
Bewerberinnen einstellen die ein Führerschein besitzen ggf. Auto und die Erwachsene Kinder haben wegen ständig krank (nervt )
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Evolution Service ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da ich sehr offen und gesprächsbereit bin, habe ich keinerlei Probleme.
Arbeitgeber ist immer erreichbar selbst nach Feierabend.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evolution Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wegen der Corona Krise kann der Arbeitgeber leider nicht so wie er möchte.
Im Jahr eine Schulung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evolution Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Evolution Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evolution Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evolution Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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