6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Strukturiert und zielorientiert, aber es wird einem im Zweifel alles abverlangt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Struktur. Ich habe kein Unternehmen kennengelernt, dass so strukturiert und schnell gehandelt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Optimierungen der Organisation sind irgendwann ausgereizt. Die Steigerung der Kundenanzahl sollte sich auch finanziell bei allen Mitarbeitern nennenswert auf dem Konto bemerkbar machen.
Verbesserungsvorschläge
Optimierungen der Organisation sind irgendwann ausgereizt. Die Steigerung der Kundenanzahl sollte sich auch finanziell bei allen Mitarbeitern nennenswert auf dem Konto bemerkbar machen.
Arbeitsatmosphäre
Eine offene Kommunikation zwischen allen Beteiligten wird angestrebt. Leider ist diese oftmals so direkt, dass nicht jeder damit klar kommt und sich Konflikte hoch schaukeln.
Work-Life-Balance
Bezüglich der Arbeitszeiten herrscht Gruppenzwang, da jede Arbeitsgruppe bis 17 Uhr Support leisten muss. Somit muss immer mindestens ein Mitarbeiter der Gruppe anwesend sein. Viele Gruppen bestehen aber auch aus Eltern und zum Teil nur aus drei Mitarbeitern. Ein Spagat ist hier nur schwer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nicht angeboten und auch bei Kollegen sind mir keine bekannt. Es war möglich, einen Firmeninternen Udemyaccount zu nutzen, aber dies galt auch nicht in der Arbeitszeit. Der Kurs konnte nach Absprache mit der Geschäftsleitung vom Unternehmen gekauft werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt weit unter dem branchenüblichen Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema wurde Unternehmensintern niemals betrachtet.
Kollegenzusammenhalt
Daneben gab es aber viel freundschaftliche Gespräche und das Team war unschlagbar und auf Grund des dauerhaften Stress, sehr eng mit dem gemeinsamen Leid verbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter des Teammitglieds war immer allen egal. Es kam immer nur auf Arbeitsresultate an. Jedoch wurde lange Teamzugehörigkeit zu wenig geschätzt und finanziell unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
In dieser Sparte sind zwei Noten zu verteilen. 5 Sterne für den ersten Vorgesetzten, empathisch, zuversichtlich und anerkennend. 1 Stern für den zweiten Vorgesetzen. Sinnvolle Unterhaltungen waren nur möglich, sobald man seine persönlichen Belange und Bedürfnisse in den Hintergrund stellt und alles für das Unternehmen gibt. Fehlerarm oder fehlerfrei versteht sich.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist das Unternehmen sehr gut ausgestattet. Die IT mit ihrer netten Unterstützung gab hierbei den Rest. Im positiven Sinne. Leider hob das den Druck der Geschäftsleitung nicht auf.
Kommunikation
Meetings wurden sehr konstruktiv abgehalten. Leider waren die Meetings zeitweise so viel, dass ein Informationsfluss auf Grund von mangelnder Konzentration durch die Masse an Meetings und Arbeitslast nicht immer möglich ist.
Gleichberechtigung
Auch hier gilt: Alles ist positiv, solange man alles für das Unternehmen leistet, was man kann.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben waren immer interessant und man hat jeden Tag dazu gelernt. Allerdings hielt sich diese positive Stimmung nur, wenn man für das Ziel des Unternehmens kämpft. Oftmals sind alle überarbeitet und effektives Zeitmanagement war auf Grund des Mitarbeitermangels und der hohen Auslastung ausgereizt.
Image
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Typisch fehlgesteurtes IT-Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine zusätzliche halbe Stunde Pause bei extremer Hitze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade dass man in 20 Jahren bei weitem nicht das erreicht hat, was möglich wäre. Ungenügend Toleranz und teilweise herablassender Umgang von ganz Oben. Dazu scheint Kritik ein Tabu zu sein und wird leider persönlich genommen.
Verbesserungsvorschläge
Lernen mit Kritik umzugehen, Fakten und Tatsachen prüfen und nicht frühzeitig ein Urteil bilden.
Vorgesetztenverhalten
Leider meine schlechteste Erfahrung. Sollte respekt- und tolerantvoller sein
Interessante Aufgaben
Wenn man das Glück hat an neuen Projekten zu arbeiten, kann das schon Spaß machen. Ansonsten versinkt man öfters in Frustration.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathias MöckelGeschäftsführer, Gesellschafter
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für die Bewertung auf diesem Bewertungsportal. Wie so oft im Leben hat alles zwei Seiten - je nach Betrachtungsweise.
Die hier negativ angesprochenen Zustände sind uns bisher nicht bekannt und entsprechen auch nicht der gewünschten Umgangsweise. Es wundert uns ein wenig, dass du die Probleme bei den vielen Möglichkeiten zum persönlichen Gespräch nicht angesprochen hast. Gern hätten wir dann individuell und persönlich darauf reagiert.
Wir wünschen für den weiteren Berufsweg alles Gute.
Eigenverantwortliches Arbeiten und sehr gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung, eigenverantwortliches Arbeiten, gute Organisation, hilfsbereite Kollegen, Home Office, anspruchsvolle Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkt schlecht finde ich gerade nichts.
Verbesserungsvorschläge
Schön fände ich regelmäßige Teamevents.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gern auf Arbeit, es ist entspannt, auch wenn der Job an sich stressig sein kann.
Image
Das Image ist leider nicht das Beste, was ich aber aus meiner Sicht nicht bestätigen kann.
Work-Life-Balance
Ich kann Arbeit und Familie sehr gut vereinen und hole mein Kind zu 99% pünktlich ab. Es fallen seltenst Überstunden an.
Karriere/Weiterbildung
Wer gute Arbeit leistet und persönlich geeignet ist, kann auch Verantwortung übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top, auch wenn nicht jedermann zum besten Freund wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme sehr gut mit der GF aus. Sie lassen mir genug Freiraum und Vertrauen zu eigenen Entscheidungen und für selbstständiges Arbeiten, geben aber auch gute Tipps zur persönlichen Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Top Technik, Gleitzeit, Teilzeit. Wenn man es kommuniziert, wird viel ermöglicht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meist offen und direkt, es gibt diverse Kommunikationskanäle und Kollegen, die nicht vor Ort sind können dank bester Technologie super integriert werden.
Interessante Aufgaben
Mein Job passt wie angegossen! Die Aufgaben bei uns sind definitiv vielseitig und anspruchsvoll in allen Bereichen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathias MöckelGeschäftsführer, Gesellschafter
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir bedanken uns für die Zeit, die du dir genommen hast, und das ehrliche Feedback zu deiner Tätigkeit in unserem Unternehmen. Dein Eintrag ist schon einig Zeit her, aber wir haben uns seitdem um die Beseitigung der Kritikpunkte gekümmert. Wir hoffen, dass du dies auch bemerkt hast.
Wenn du noch weiteren Gesprächsbedarf hast, dann wende dich jederzeit an einen deiner Geschäftsführer.
Bewertung
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Getränke
work and life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfteverhalten
Komminikation
starre Arbeitsanweisungen, kein Raum für eigene Ideen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionalität kombiniert mit Kompetenz und Innovation - evolver group
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einem Unternehmen zu arbeiten, dass sich wirklich um seine Mitarbeiter kümmert, Ihnen Weiterbildungen anbietet und die Qualität der Produkte an oberste Stelle stellt.
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereit, kompetent, angenehm
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair und sozial.
Arbeitsbedingungen
Top Equipment
Kommunikation
permanente Kommunikation, tägliches Meeting
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer und loyaler Arbeitgeber auch in schwere Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird evolver media durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich evolver media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.