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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Strukturiert und zielorientiert, aber es wird einem im Zweifel alles abverlangt.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Struktur. Ich habe kein Unternehmen kennengelernt, dass so strukturiert und schnell gehandelt hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Optimierungen der Organisation sind irgendwann ausgereizt. Die Steigerung der Kundenanzahl sollte sich auch finanziell bei allen Mitarbeitern nennenswert auf dem Konto bemerkbar machen.

Verbesserungsvorschläge

Optimierungen der Organisation sind irgendwann ausgereizt. Die Steigerung der Kundenanzahl sollte sich auch finanziell bei allen Mitarbeitern nennenswert auf dem Konto bemerkbar machen.

Arbeitsatmosphäre

Eine offene Kommunikation zwischen allen Beteiligten wird angestrebt. Leider ist diese oftmals so direkt, dass nicht jeder damit klar kommt und sich Konflikte hoch schaukeln.

Work-Life-Balance

Bezüglich der Arbeitszeiten herrscht Gruppenzwang, da jede Arbeitsgruppe bis 17 Uhr Support leisten muss. Somit muss immer mindestens ein Mitarbeiter der Gruppe anwesend sein. Viele Gruppen bestehen aber auch aus Eltern und zum Teil nur aus drei Mitarbeitern. Ein Spagat ist hier nur schwer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nicht angeboten und auch bei Kollegen sind mir keine bekannt. Es war möglich, einen Firmeninternen Udemyaccount zu nutzen, aber dies galt auch nicht in der Arbeitszeit. Der Kurs konnte nach Absprache mit der Geschäftsleitung vom Unternehmen gekauft werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt weit unter dem branchenüblichen Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Thema wurde Unternehmensintern niemals betrachtet.

Kollegenzusammenhalt

Daneben gab es aber viel freundschaftliche Gespräche und das Team war unschlagbar und auf Grund des dauerhaften Stress, sehr eng mit dem gemeinsamen Leid verbunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter des Teammitglieds war immer allen egal. Es kam immer nur auf Arbeitsresultate an. Jedoch wurde lange Teamzugehörigkeit zu wenig geschätzt und finanziell unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

In dieser Sparte sind zwei Noten zu verteilen. 5 Sterne für den ersten Vorgesetzten, empathisch, zuversichtlich und anerkennend. 1 Stern für den zweiten Vorgesetzen. Sinnvolle Unterhaltungen waren nur möglich, sobald man seine persönlichen Belange und Bedürfnisse in den Hintergrund stellt und alles für das Unternehmen gibt. Fehlerarm oder fehlerfrei versteht sich.

Arbeitsbedingungen

Technisch ist das Unternehmen sehr gut ausgestattet. Die IT mit ihrer netten Unterstützung gab hierbei den Rest. Im positiven Sinne. Leider hob das den Druck der Geschäftsleitung nicht auf.

Kommunikation

Meetings wurden sehr konstruktiv abgehalten. Leider waren die Meetings zeitweise so viel, dass ein Informationsfluss auf Grund von mangelnder Konzentration durch die Masse an Meetings und Arbeitslast nicht immer möglich ist.

Gleichberechtigung

Auch hier gilt: Alles ist positiv, solange man alles für das Unternehmen leistet, was man kann.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben waren immer interessant und man hat jeden Tag dazu gelernt. Allerdings hielt sich diese positive Stimmung nur, wenn man für das Ziel des Unternehmens kämpft. Oftmals sind alle überarbeitet und effektives Zeitmanagement war auf Grund des Mitarbeitermangels und der hohen Auslastung ausgereizt.


Image

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Eigenverantwortliches Arbeiten und sehr gute Work-Life-Balance

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Zeiteinteilung, eigenverantwortliches Arbeiten, gute Organisation, hilfsbereite Kollegen, Home Office, anspruchsvolle Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Direkt schlecht finde ich gerade nichts.

Verbesserungsvorschläge

Schön fände ich regelmäßige Teamevents.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag gern auf Arbeit, es ist entspannt, auch wenn der Job an sich stressig sein kann.

Image

Das Image ist leider nicht das Beste, was ich aber aus meiner Sicht nicht bestätigen kann.

Work-Life-Balance

Ich kann Arbeit und Familie sehr gut vereinen und hole mein Kind zu 99% pünktlich ab. Es fallen seltenst Überstunden an.

Karriere/Weiterbildung

Wer gute Arbeit leistet und persönlich geeignet ist, kann auch Verantwortung übernehmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind top, auch wenn nicht jedermann zum besten Freund wird.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme sehr gut mit der GF aus. Sie lassen mir genug Freiraum und Vertrauen zu eigenen Entscheidungen und für selbstständiges Arbeiten, geben aber auch gute Tipps zur persönlichen Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Top Technik, Gleitzeit, Teilzeit. Wenn man es kommuniziert, wird viel ermöglicht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist meist offen und direkt, es gibt diverse Kommunikationskanäle und Kollegen, die nicht vor Ort sind können dank bester Technologie super integriert werden.

Interessante Aufgaben

Mein Job passt wie angegossen! Die Aufgaben bei uns sind definitiv vielseitig und anspruchsvoll in allen Bereichen.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mathias Möckel, Geschäftsführer, Gesellschafter
Mathias MöckelGeschäftsführer, Gesellschafter

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir bedanken uns für die Zeit, die du dir genommen hast, und das ehrliche Feedback zu deiner Tätigkeit in unserem Unternehmen. Dein Eintrag ist schon einig Zeit her, aber wir haben uns seitdem um die Beseitigung der Kritikpunkte gekümmert. Wir hoffen, dass du dies auch bemerkt hast.

Wenn du noch weiteren Gesprächsbedarf hast, dann wende dich jederzeit an einen deiner Geschäftsführer.