6 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovatives Unternehmen mit der Bestrebung seine Produkte weiter zu entwickeln. Vor Neuinvestitionen wird nicht zurück geschreckt
Nichts
Weiter so!
Mit der Geschäftsführung auf einer Ebene, Vorschläge werden gehört und konstruktiv bewertet.
Schwer zu beantworten.
Moderne Arbeitszeit und Urlaubsplanung. Gleitzeit und Zeitkonto Modell
Wer möchte der darf
Überdurchschnittlich
Sehr zuvorkommende und freundliche Mitarbeiter.
Eher ein sehr junges Team, mit ältere Kollegen, die einen hohen Stellenwert haben
Respektvoll, fördernd und fordernd.
Moderne, helle Büros mit guter Ausstattung und viel Platz.
Kurzer Dienstweg ohne viel Bürokratie.
Das Geschlecht spielt keine Rolle
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Fertigungstiefe
nichts
Kommunikation, keine ehrliche Wertschätzung der Arbeitnehmer, viele werden absichtlich in den Burnout getrieben
Idealerweise komplette Neubesetzung der Führungsetage
Man wir regelmässig von Führungskräften schlecht gemacht
Immer noch viel zu gut
Gibt es kaum. Überstunden und Wochenendarbeit notwendig, wird aber nicht honoriert.
Gibt es nicht
Gehalt in i.O.
Man ist bemüht, setzt aber wenig um
Teilweise sind echt tolle und nett eLeute dort
ok
Katastrophal
ok
Für manche steht die Türe offen, mit anderen wird überhaupt nicht gesprochen
Manche werde in den Himmel gelobt, andere zu unrecht verurteilt
Wirklich interessante Produkte, leider eins der wenigen positiven Dinge
Leider Nichts!!!
Betriebsklima, Führungskraft ein bestimmter, Fluktuation, kann keine Kritik aufnehmen, allein mit Bewertungen werden beim Rechtsanwalt eingereicht.
Leider kann man dieses Unternehmen mit der Einstellung nicht mehr retten. Kritik annehmen, allein die Bewertung musste ich 10 mal ändern!!!!!!
Lob nach dem Motto: Nichts gesagt auch gelobt. Hab keinen zufriedenen Mitarbeiter gesehen. Das Betriebsklima ist unruhig.
jeder ist unzufrieden, sogar Führungskräfte!!! Allein die Bewertung, musste ich mehr als 10 Mal ändern. Nicht mal Kritik wird angenommen.
Kommt darauf an, wie gut die das Verhältnis mit der Geschäftsführung ist. Achtung Besserwisser!!!!
gute kommen immer weiter
keine Sozialleistung, wenn die Person der Geschäftsführung nicht passt, wird man schlecht einsteigen!!!
Gibt es fast nicht.
Es wird nicht geachtet, ob ein Mitarbeiter älter ist oder nicht. Die Frustation kann bei jedem rausgelassen werden.
Das größte Problem der Firma evonos.
Technik auf dem aktuellen Stand. Leider kann kommt man mit guter Technik nicht voran, dazu braucht man mehr als Technik.
offene Tür zur Geschäftsführung aber kann er kommunizieren? Achtung!!!
es werden alle gleich schlecht behandelt
Selbständiges Arbeiten möglich jeder Schritt wird hinterfragt und kritisiert.
Nichts
Alles
Mitarbeiter wertschätzen, aber nicht wenn sie erst gehen
schlechtes Klima, Fluktuationrate beachten
Image hat die Geschäftsführung selber ruiniert.
flexible Arbeitszeiten. Zuviel wird wiederum einen auf den Kopf geworfen.
Schulungen sind unnötig.
Seit Jahren dasselbe Gehalt.
nicht wirklich
Keine Zusammenarbeit zwischen den Kollegen
Respekt und Wertschätzung fehlt überall.
Allein Vorgesetzte geraten hier in Konflikte. Wie sollen diese ihre Mitarbeiter schützen!!!!!
Computer sind o.k.
regelmäßige unproduktive Meetings
Alle werden gleich unter Druck gesetzt
vielseitige Aufgaben aber schlecht organisiert
Kein Mitläufer! Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, zum Branchenprimus zu gehören.
Produktentwicklungen werden vorangetrieben.
Türen zur GF sind immer offen!
Digitalisierung aller Prozesse wird voran getrieben.
Toll
Der Name Evonos ist in der Medizinprodukte- Branche bekannt für seine qualitativ hochwertigen und innovativen Produkte
Wer gerne Verantwortung übernimmt, wird hier Aufsteigen.
Top. Gehälter entsprechen der Verantwortung!
Super Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Entscheidungen werden erklärt.
Ziele werden im Team gesetzt.
Alle werden gleich behandelt
Stark schwankend. Überwiegend vom Vorgesetzten abhängig
Gleich wie mit jungen Mitarbeitern
Gleichgültigkeit dem Mitarbeiter gegenüber. Beim Verlassen des Unternehmens wurde mehrmals beobachtet, dass der Kontakt gemieden wird.
Wichtige Hintergrund Informationen fehlen. Zum Teil werden Fristen unrealistisch gesetzt
VWL möglich. Lohn passt auch.