Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KantineInnovatives Unternehmen mit der Bestrebung seine Produkte weiter zu entwickeln. Vor Neuinvestitionen wird nicht zurück geschreckt
Fällt mir derzeit leider nichts ein.
Wird sehr viel in neue Entwicklungen, Produkte und Prozesse investiert. Tolles Wachstum Jahr für Jahr
Soziale und hilfsbereite Vorgesetzte, Wachstum und Motivation
Das Gehalt & Kaffe umsonst
Kommunikation, keine ehrliche Wertschätzung der Arbeitnehmer, viele werden absichtlich in den Burnout getrieben
Mitarbeiter sollten mehr mit einbezogen werden in Entscheidungen
Die Liste wäre zu lang
Die Kommunikation ist fehl am platz, man hört nur eine seite an statt sich beide Seiten anzuhören bei problemen
Letzte Meile in Projekte direkt zu Ende gehen!
Aussichtslos, da man glaubt alles richtig zu machen
Regelmäßige Kommunikation noch ausweiten, evoCLUB noch öfters umsetzen.
Idealerweise komplette Neubesetzung der Führungsetage
Leider kann man dieses Unternehmen mit der Einstellung nicht mehr retten. Kritik annehmen, allein die Bewertung musste ich 10 mal ändern!!!!!!
Mehr kommunizieren und Struktur reinbringen
Der am besten bewertete Faktor von evonos ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Eher ein sehr junges Team, mit ältere Kollegen, die einen hohen Stellenwert haben
Alle werden gleich behandelt
Gleich wie mit jungen Mitarbeitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von evonos ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
findet leider nicht im ausreichendem Maß statt und wenn, dann nicht konstruktiv
Für manche steht die Türe offen, mit anderen wird überhaupt nicht gesprochen
Manchmal einen Schritt zu schnell
offene Tür zur Geschäftsführung aber kann er kommunizieren? Achtung!!!
Kommunikation von oben: Entweder gar nicht oder alles kritisieren oder ausrasten. Wichtige Infos fehlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer möchte der darf
Offen für Neues
Gibt es nicht
Weiterbildung gibt es keine da dafür keine Kapazität vorhanden ist
gute kommen immer weiter
