Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich sammle viel Erfahrung. Arbeitsumgebung macht Spaß.
Manchmal ist es unorganisiert und wir haben viel zu tun.
Durchsichtigkeit ist sehr wichtig.
Extrem guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Spannende Aufgaben. Junges und agiles Unternehmen. Interessante Branche. Gute Organisation des Arbeitsalltags.
Kann nur positives über das Startup berichten.
Sehr guter und konstruktiver Arbeitsstil. Sehr kompetente Mitarbeiter.
Sehr gut. Gemeinsame Teamevents in regelmäßigen Abständen.
Sehr guter und moderner Führungsstil.
Jede Woche ein gemeinsames Teammeeting, indem darüber berichtet wird wer woran derzeit arbeitet.
Übernimmt selbst als Praktikant schon viele eigenständige Aufgaben.
- super Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, Verantwortung, Teamevents, gemeinsames Mittagessen
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Flache Hierarchie, Fokussierung auf das Produkt, positiver Umgang mit Mitarbeitern
Zuviel kurzfristige Projekte, unklare Entscheidungsstrukturen,
- Kommunikation innerhalb des Unternehmens - alle werden auf dem aktuellen Stand gehalten
- angenehmes Arbeitsklima in einem super Team
- jeder (auch Geschäftsführung) ist offen für konstruktives Feedback im Sinne einer kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Bereichen
- auch als Praktikant bekommt man anspruchsvolle und relevante Aufgaben und kann aktiv seine eigenen Ideen einbringen
Ich habe jeden Tag Lust zur Arbeit zu gehen! Warum? Weil ich weiß, dass mich zum einen anspruchsvolle, fordernde Aufgaben erwarten - und niemals Langeweile aufkommt. Und zum anderen freue ich mich auf das nette Team! Wir lachen jeden Tag - ohne dabei unsere Arbeit zu vernachlässigen. Im Gegenteil: In Meetings und im täglichen Miteinander motivieren die Gründer uns mit Anerkennung und viel Startup Spirit zu jeder Zeit unser Bestes für das Unternehmen zu geben. Es gibt außerdem jede Menge Teamevents, Zuschuss zu den Essenskosten, Jobticket bei Bedarf und vieles mehr! Einfach top! Und das Wichtigste für mich: Ich werde als Mutter von zwei Kindern und Teilzeitkraft respektiert und genauso ernst genommen wie der Rest der Crew. Ich bin sehr froh, Teil von evopark sein zu dürfen und die Entwicklung dieses innovativen, sympathischen Startups mitzuerleben.
nichts
Besser geht es nicht, meiner Meinung nach! Note: 1+
-herausfordernde-, abwechslungsreiche Aufgaben
- sehr gute Arbeitsatmosphäre
-frühe Übernahme von Verantwortung
- toller Zusammenhalt im Team
Das hochqualifizierte Team
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Sehr engagiertes Team, welches 100% hinter der Unternehmensidee steht. Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern. Optimales Arbeitsklima zwischen allen Mitarbeitern. Events auch außerhalb des Arbeitsalltags.
Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern fördert persönliche Weiterbildung.
Alle Mitarbeiter stehen vollkommen hinter der Firma und der Unternehmensidee. So wird ein sehr angenehmes Arbeitsklima gewährleistet.
Arbeitszeiten absolut im normalen Rahmen. Auch kurzfristige Urlaubsanträge werden genehmigt, solange kein Mangel an Arbeitskraft besteht. Familie wird stark berücksichtigt und in Events integriert.
Da das Unternehmen weiter wächst, sind Weiterbildungsmöglichkeiten in jedem Fall möglich.
Das Gehalt ist sehr gut auf die Arbeitserwartung (und auf Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitsklima etc.) abgestimmt.
Durch das Produkt und die Unternehmensphilosophie wird die Umwelt unterstützt.
Starker Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern zieht sich durch alle Unternehmensbereiche.
Alle Kollegen werden generell gleichermaßen behandelt.
Sehr nette und aufgeschlossene Gründer, mit denen man über jegliche Themen sprechen kann.
Büro in der Kölner Innenstadt, welches komplett auf dem neuesten Stand ist und ein angenehmes Arbeitsklima ermöglicht.
In wöchentlichen Meetings treffen sich alle Mitarbeitern um über Erfolge, Ziele und weiteres zu Diskutieren.
Die Gleichberechtigung ist in allen Unternehmensteilen zu 100% gegeben.
Von Beginn an erhält man eigenständige, interessante Aufgaben, für welche man die volle Verantwortung erhält.
Die Branche und Idee hinter dem Unternehmen, die Dynamik und Diversität der Aufgaben, sowie die flache Hierarchie und das familiäre Klima.
Familiäres Klima vom ersten Tag an.
Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit z.B. Team Events sorgen für den nötigen Ausgleich.
k.A.
Immer Hilfsbereit und offen für Vorschläge.
Hohe Diversität und viel Verantwortung.
So verdient kununu Geld.