Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungIch sammle viel Erfahrung. Arbeitsumgebung macht Spaß.
Extrem guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Spannende Aufgaben. Junges und agiles Unternehmen. Interessante Branche. Gute Organisation des Arbeitsalltags.
- super Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, Verantwortung, Teamevents, gemeinsames Mittagessen
Ich habe jeden Tag Lust zur Arbeit zu gehen! Warum? Weil ich weiß, dass mich zum einen anspruchsvolle, fordernde Aufgaben erwarten - und niemals Langeweile aufkommt. Und zum anderen freue ich mich auf das nette Team! Wir lachen jeden Tag - ohne dabei unsere Arbeit zu vernachlässigen. Im Gegenteil: In Meetings und im täglichen Miteinander motivieren die Gründer uns mit Anerkennung und viel Startup Spirit zu jeder Zeit unser Bestes für das Unternehmen zu geben. Es gibt außerdem jede Menge ...
- Kommunikation innerhalb des Unternehmens - alle werden auf dem aktuellen Stand gehalten
- angenehmes Arbeitsklima in einem super Team
- jeder (auch Geschäftsführung) ist offen für konstruktives Feedback im Sinne einer kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Bereichen
- auch als Praktikant bekommt man anspruchsvolle und relevante Aufgaben und kann aktiv seine eigenen Ideen einbringen
Manchmal ist es unorganisiert und wir haben viel zu tun.
Kann nur positives über das Startup berichten.
Zuviel kurzfristige Projekte, unklare Entscheidungsstrukturen,
- teilweise unstrukturiert
Durchsichtigkeit ist sehr wichtig.
Besser geht es nicht, meiner Meinung nach! Note: 1+
Nicht nötig
Der am besten bewertete Faktor von evopark ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gleichberechtigung ist in allen Unternehmensteilen zu 100% gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da das Unternehmen weiter wächst, sind Weiterbildungsmöglichkeiten in jedem Fall möglich.
