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Bewertung

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Klasse Arbeitgeber mit flacher Hierarchie, netten Kollegen und angenehmer Atmosphäre.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- den freundlichen Umgang
- die jährlichen Mitarbeitergespräche
- das offene Ohr für persönliche Wünsche
- die Gleitzeit, die auch so gelebt wird
- den großen und hervorragend ausgestatteten Sozialraum
- Kollegenzusammenhalt
- Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die mittelmässige Bezahlung
- oft zu lascher Umgang der Geschäftsführung mit Führungskräften
- einzelne Abteilungen sind im Corona-Winterschlaf stecken geblieben

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte ein wachsames Auge auf das Wohlbefinden innerhalb der Abteilungen werfen. Die jährliche Mitarbeiterbefragung ist dazu nicht ausreichend.

Arbeitsatmosphäre

Sehr modern. Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen, man muss sie nur äußern.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen und der Firmenführung sehr gut. Innerhalb einzelner Abteilungen ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, auch abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

Ausgezeichnet; jeder kann sich seinen Arbeitstag selbst einteilen. Auch längere oder spontane Urlaube werden i.d.R. genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Besonders seitens der Geschäftsführung lobenswert, man fühlt sich stets wertgeschätzt. In einzelnen Abteilungen ist noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Meistens, jedoch stark projektabhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt eine sehr junge Firma. Respekt besteht zwischen allen Altersgruppen.

Arbeitsbedingungen

Die Firma bemüht sich stark um moderne und ergonomische Arbeitsplätze. Dies setzt jedoch auch die Motivation zur Umgestaltung der Vorgesetzten voraus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden, wobei noch Einsparpotential bei Verpackungsmüll besteht.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche eher mittelmässige Löhne.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gewünscht und werden regelmäßig angeboten. Hängt alles vom Willen des Mitarbeiters ab.


Gleichberechtigung

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