Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Coaching- den freundlichen Umgang
- die jährlichen Mitarbeitergespräche
- das offene Ohr für persönliche Wünsche
- die Gleitzeit, die auch so gelebt wird
- den großen und hervorragend ausgestatteten Sozialraum
- Kollegenzusammenhalt
- Mitarbeiterevents
- die mittelmässige Bezahlung
- oft zu lascher Umgang der Geschäftsführung mit Führungskräften
- einzelne Abteilungen sind im Corona-Winterschlaf stecken geblieben
Die Geschäftsführung sollte ein wachsames Auge auf das Wohlbefinden innerhalb der Abteilungen werfen. Die jährliche Mitarbeiterbefragung ist dazu nicht ausreichend.
Der am besten bewertete Faktor von evopro systems engineering ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma bemüht sich stark um moderne und ergonomische Arbeitsplätze. Dies setzt jedoch auch die Motivation zur Umgestaltung der Vorgesetzten voraus.
Jeder bekommt beim Einstieg eine neue Ausrüstung, oder Ersatz bei Bedarf. Die Ausstattung ist eher gehoben.
Angenehm, modern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von evopro systems engineering ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen und der Firmenführung sehr gut. Innerhalb einzelner Abteilungen ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind gewünscht und werden regelmäßig angeboten. Hängt alles vom Willen des Mitarbeiters ab.
Im jährlichen Mitarbeitergespräch hat man die Möglichkeit seine wünsche zu äußern und die entsprechenden Ziele mit den Vorgesetzten zu vereinbaren. Jeder bekommt die Möglichkeit das zu machen, was er gut kann und das wird auch gefördert.
Immer möglich
