Sympathisches Team, spannende Projekte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich so gut wie alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Kleinigkeiten, alles was mich stört habe ich in den anderen Unterpunkten erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer sehr viel zu tun, manchmal fehlt eine klare Richtung/Roadmap, wo es konkret hin gehen soll. Oft wird sehr spontan um-priorisiert was als nächstes gemacht werden soll.
Arbeitsatmosphäre
Sympathisches und kompetentes Team, echt klasse was man mit einem so kleinen Team auf die Beine stellen kann. Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen und es wird auch immer versucht diese umzusetzen.
Was etwas nervt ist das was ein anderer Kommentator auch schreibt: Je nachdem wie es gerade passt ist man nur ein externer Dienstleister oder Teil der Herbrand-Gruppe. Teilweise werden Anforderungen oder Prioritäten vom Gesellschafter (Herbrand) diktiert. Da kann die Evosec nichts für, nervig ist es trotzdem
Kommunikation
Kurze Dienstwege, Probleme können schnell mit den Kollegen geklärt werden. Bei den Vorgesetzten dauert es manchmal recht lange bis man eine Antwort bekommt, dadurch geschuldet dass diese sehr viel unterwegs sind. Verständlich, aber trotzdem schade.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, sehr verschiedene Menschen, aber alle auf ihrere eigene Art echt Klasse. Hier trinkt man auch gerne mal Freitags nach Feierabend zusammen eine Flasche Bier (oder Mate).
Work-Life-Balance
Solange man sich mit den Kollegen im Team abspricht, kann man auch sehr spontan mal Urlaub machen oder früher gehen / später kommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden nie eintönig, und es wird auf moderne Technologien gesetzt. Es gibt immer viel zu tun, also langweilig wird es nicht.
Gleichberechtigung
Es zählt nur was ein Kollege drauf hat und sonst nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sowohl von den Kollegen als auch von den Vorgesetzten als wertvolle Resource geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Man hat ein großes Gebäude ganz für sich, wobei das etwas heruntergekommen ist (altes Herbrand Autohaus). Daran tut sich aber was, wenn auch recht langsam. Aber es ist ja auch Homeoffice möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt über das sich auch beim jährlichen Gespräch mit den Vorgesetzten fair diskutieren lässt. Hier wird nicht stumpf nach Abschluss bezahlt, auch "nur" mit einer Ausbildung kann man was drauf haben und das wird auch genau so von den Vorgesetzen gesehen. Das Gehalt wird grundsätzlich einige Tage vor Monatsende ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch kann ein Teil der Arbeitszeit für Research & Development verwendet werden, in der Praxis kommt man leider sehr selten dazu, weil echt viel zu tun ist. Gelegentlich gibt es Schulungen, aber nicht allzu oft. Dafür kann man von den Kollegen sehr viel lernen, hier gibt es einige die echt was auf dem Kasten haben.