26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr nettes Team
Spontane freie Tage sind in der Regel unproblematisch durch weitestgehend eigenverantwortliche Koordination der eigenen Projekte
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung
Sehr vertrauensvolles, faires und transparentes Verhältnis
Regelmäßige Teammeetings mit Blick auf die aktuelle Geschäftslage, zukünftige Herausforderungen und Projekte sowie ein sehr offener Austausch über eventuelle Herausforderungen
Sehr gute Unterstützung von der zentralen Verwaltung, alles sehr professionell. Egal, ob direkte Vorgesetzte oder Geschäftsführung, alle haben immer ein offenes Ohr und freuen sich über Input.
Starter Kit mit Kaffeebecher, Wasserflasche und Kugelschreiber!
Jeder packt mit an, alle super sympathisch und eine tolle Atmosphäre in jedem Standort
Tolles, nachhaltiges Konzept im Unternehmen!
Tolles Führungsteam, offen und verständnisvoll
Von den ersten Gesprächen im Rahmen der Bewerbung über meine aktuelle Einarbeitung wurde immer offen und schnell kommuniziert. Zusagen wurden eingehalten und man wird direkt involviert und wie ein vollwertiges Teammitglied behandelt. Ich bin sehr gerne hier.
Ich habe zwar erst diesen Monat angefangen, aber selten hat sich eine Entscheidung so richtig angefühlt. Alle Kollegen, egal auf welcher Hierarchie-Ebene, sind offen und vermitteln einem das Gefühl, willkommen zu sein.
Egal, an welchem Standort/bei welchem Kollegen ich war, super herzlich und hilfsbereit. Vor allem auch in den Centern der Herbrand-Gruppe, bei denen ich im Rahmen der Einarbeitung war.
Schnelle und zielgerichtete Kommunikation, dabei freundlich und ehrlich.
Vieles, z.B. offener und fairer Umgang auch zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Der persönliche Einsatz wird gesehen und entsprechend honoriert.
Es gibt Potenzial im Bereich Mitarbeiter Events und Zusammenhalt über Büros / Standorte hinweg, das Teamgefühl zu stärken.
Einführung ggf. weiterer Strukturen wie z.B. Team Leitungspositionen in Bereichen, wo die Teams immer größer werden ...
Eigenständiges Arbeiten, flexibel in Urlaubs und Arbeitszeiten, wobei gewisse Anwesenheit berücksichtigt werden muss
Es wird schnell verallgemeinert, und je nachdem wie es gerade benötigt wird, ist man eine Firma oder eben Dienstleister innerhalb des Konzerns
Zu wenig Mitarbeiter für anfallende Arbeiten, dadurch kaum Spielraum für Optimierung der vorhandenen Systeme
Kaum Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Gespräche können von beiden Seiten gesucht werden, aber es fehlt häufig an Transparenz
Nur 3 Sterne, da direkte Vorgesetzt kaum eigenständige Entscheidungen treffen dürfen. Es wird fast ausschließlich von Gesellschaftern diktiert, ob sinnig oder unsinnig
Vielseitige Aufgaben
Es wird einem Raum zur Entfaltung gegeben und man kann interesante Aufgaben erhalten.
Einziger Minuspunkt für mich persönlich war die Entfernung zwischen Zuhause und Arbeitsplatz. Durch Homeoffice ist die Firma mir da jedoch entgegen gekommen.
Also ich würde die Evosec jedem weiterempfehlen, der im Bereich Bocholt einen Job im IT-Bereich sucht.
Acht Stunden Arbeit und eine Stunde Pause sind aus meiner Sicht bisschen zu lang. Liegt aber vermutlich an meinem alten Beruf in dem ich täglich sieben Stunden gearbeitet habe mit einer halben Stunde Pause. Das war jedoch eine andere Branche.
Alles genau so wie ich es mir vorgestellt hatte. Top!
Ohja. Wehe es wurde mal die Klimaanlage angemacht und Fenster aufgelassen. :D
Ich habe mich mit allen Kollegen bestens verstanden. Es war eine nette Arbeitsatmosphäre.
Generell empfande ich den Umgang der Mitarbeiter untereinander als sehr lobenswert. Das habe ich vorher schon ganz anders erlebt.
Es gab nie etwas zu beanstanden und ich konnte immer mit meinem Chef sprechen. Er hat immer Zeit gefunden und kam mir stets entgegen.
Ab und zu konnte es im Büro etwas lauter werden wenn man jemanden hat der öfters Mal telefoniert hat. War aber eher die Ausnahme und wurde dann durch eine weitere Räumlichkeit geregelt. Ich konnte immer in Ruhe arbeiten.
Jede Woche gibt's ein Team-Meeting, in dem jeder über seine Ergebnisse der letzten Tage spricht. Somit ist jeder im groben im bilde über die Projekte seiner Kollegen und kann ggf. Ideen einbringen.
Ich hatte immer Aufgaben die mich gefordert und mir Spaß gemacht haben. Bei den Entscheidungen neuer Aufgaben wurde stets mein Interesse mit einbezogen.
Personal wird nur als Kostenfaktor gesehen, kolerischer Umgang miteinander
Arbeiten unter Druck, kein freies Reden mit den Kollegen möglich.
Wer bereit ist für Untertarifliche Bezahlung unentgeldliche Mehrarbeit zu leisten ist hier gut auf gehoben.
Unter Tarif, unbezahlte Überstunden dafür Regelmäßig
Gegenseitiges Anschwärtzen der Kollegen wird ausdrücklich begrüßt
Manipulativ, von oben herab. Keinerlei Würdigung von Leistung. Die beiden ersten positiven Bewertungen unten mußten von Mitarbeitern verfasst werden.
Schlechte Räumlichkeiten
Keine, keinerlei unterstützung bei Fragen
Hotline
Mehr Personal erforderlich.
Größeres Büro.
Bessere Einarbeitung.
Das Personal sollte nicht als Aufwendung angesehen werden, sondern als Vermögensanlage.
Sehr kleines Büro.
Echtes Hotlinefeeling.
Urlaubsplanung schwierig.
Pünktliche Bezahlung.
Manipulativ. Unehrlich.
Keine Gleitzeit,
Nur Pausenraum / Keine Kantine,
Hoher Lärmpegel,
Schlechte Parkmöglichkeiten,
Monoton
das man ein großes und breitgefächertes Aufgabenspektrum hat, man eigenverantwortlich an komplexen Projekten arbeiten kann.
So verdient kununu Geld.