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EVS-electronic 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

Gütersloh

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei EVS-electronic haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Flexibel Arbeitszeiten, Gute Stimmung, wunschlos glücklich

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gütersloh gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird versucht jeden gerecht zu werden. Sowohl bei der Anzahl der Wochenstunden, wie bei der Startzeit. Überstunden werden ohne Grenze anerkannt und bei bedarf können auch temporär Minusstunden aufgebaut werden. Ganz egal ob Werksstudent oder Vollzeitkraft. Es wird versucht jedem gerecht zu werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektromobilität ist im Unternehmen ein großes Thema. Mitarbeiter können nach Rücksprache auch mal testweise ein E-Auto ausleihen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Geschäftsleitung versucht jeden nach seinen individuellen Wünschen und Fähigkeiten einzusetzen

Gleichberechtigung

Die Geschäftsleitung versucht jeden nach seinen individuellen Wünschen und Fähigkeiten einzusetzen

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird EVS-electronic durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden EVS-electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich EVS-electronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.