EVVA 

Sicherheitstechnik 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima zeugt von fairem Verhalten gegenüber den Angestellten.

Image

Zu wenig Leute kennen uns, daher ist auf jeden Fall noch Luft nach oben. Die, die uns kennen, schätzen EVVA.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sowohl durch eine e-Learning Plattform geboten und auch im Offline-Bereich stetig gefördert.
Die Strukturen sind sehr flach gehalten, weshalb direkte Aufstiegsmöglichkeiten kaum gegeben sind.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht vergleichbar mit großen Konzernen, dennoch ist die Vergütung angemessen.
Darüberhinaus gibt es viele Benefits wie z.B. eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, durch die man jährlich 600€ Budget für Gesundheitsleistungen zur Verfügung hat.
Es wird viel geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bereits auf viele Dinge geachtet, insbesondere bei den Verpackungsmaterialien und auch bei Metallspänen, die in der Produktion anfallen, dennoch kann sicherlich noch mehr getan werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der verschiedenen Abteilungen ist stark und geprägt von einem tollen Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit von 20 Jahren und mehr. Den Kollegen wird sehr wertschätzend begegnet und jeder weiß, dass man von deren Erfahrung profitieren kann.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft geht wertschätzend mit ihren Mitarbeitern um und begegnet ihnen auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind mit Klimaanlagen ausgestattet und auch von der Technik am Arbeitsplatz hat jeder das, was er benötigt, um seinen Job erfolgreich ausüben zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, kann sicherlich an der einen oder anderen Stelle noch verbessert werden. Man ist aber auf einem sehr guten Weg.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich habe ein sehr breites und großes Aufgabengebiet und kann mich voll entfalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stagniert, aus Fehlern wird nicht gelernt. Dessinteresse an Mitarbeitern?

Verbesserungsvorschläge

Personalentwicklung, Fortschritt Work-Life-Balance wäre wünschenswert, Remote, Faire Entlohnung

Arbeitsatmosphäre

War mal besser. Vorgesetzte die letzten Jahre auf dem Schleuderstuhl, Personalfluktuation allgemein stark zugenommen die letzten Jahre. Tendenz steigend.

Image

Abnehmend intern & extern

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Eher nicht

Gehalt/Benefits

Kaum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher nicht

Kollegenzusammenhalt

War auch mal besser

Umgang mit älteren Kollegen

Fair

Vorgesetztenverhalten

Die sind sich untereinander nicht grün, wird bewusst toleriert

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Könnte besser sein. Offene Kommunikation ist zwar gewünscht, gelöst wird ber selten

Gleichberechtigung

Eher nicht

Interessante Aufgaben

Eher nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Krankenzusatzversicherung; Mitarbeiterfeste; Kommunikation auf Augenhöhe; Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Gesundheitstage, Bewegte Pause)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Führungskräften sollte verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung arbeite ich sehr gern und die Atmosphäre ist sehr gut.
In der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist es stark personenabhängig.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung läuft es sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft kann Kritik üben, tut dies aber immer auch auf Wertschätzender Ebene, sodass man aus Fehlern lernen kann. Lob wird regelmäßig ausgesprochen.

Kommunikation

Wie in allen anderen Unternehmen auch, kann die Kommunikation immer verbessert werden. Wir sind aber auf einem guten Weg.

Interessante Aufgaben

Ich habe sehr viel Freiraum zur Gestaltung meines Arbeitsbereiches.