1 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ein:e Mitarbeiter:in hat diesen Arbeitgeber mit 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.


kununu Prüfprozess
Ein:e Mitarbeiter:in hat diesen Arbeitgeber mit 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Sicherer Arbeitsplatz, Tarifvertrag, gute Sozialleistungen, regionale Verbundenheit und sinnvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten.
Manche Prozesse und Zuständigkeiten könnten klarer sein. Digitalisierung und interne Kommunikation sollten weiter ausgebaut werden.
Digitalisierung, klare Prozesse und interne Kommunikation weiter konsequent ausbauen. Mitarbeitende sollten bei Veränderungen frühzeitig eingebunden werden.
Angenehmes, bodenständiges Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und einem sicheren Rahmen.
Regional gut verankert und als sicherer Arbeitgeber wahrnehmbar. Die Arbeitgebermarke entwickelt sich weiter.
Durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit bestehen gute Möglichkeiten, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Weiterbildung wird unterstützt. Karrierewege könnten teilweise noch transparenter dargestellt werden.
Tarifvertrag, Zusatzleistungen und sichere Rahmenbedingungen sind klare Pluspunkte.
Als regionaler Netzbetreiber hat das Unternehmen eine wichtige Verantwortung für Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit.
In vielen Teams unterstützt man sich gegenseitig gut. Natürlich hängt der Zusammenhalt auch vom jeweiligen Bereich und den aktuellen Themen ab.
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen sind ein wichtiger Teil des Unternehmens.
Überwiegend wertschätzend und lösungsorientiert. Wie überall hängt es auch vom jeweiligen Bereich ab.
Die Rahmenbedingungen sind insgesamt gut. Durch Digitalisierung und moderne Prozesse entwickelt sich vieles weiter.
Viele Informationen werden direkt und unkompliziert weitergegeben. An manchen Stellen könnten Abläufe und Zuständigkeiten noch klarer kommuniziert werden.
Gleichberechtigung wird grundsätzlich gelebt. Entwicklungsmöglichkeiten bestehen unabhängig von Geschlecht oder Lebensphase.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und haben einen direkten Bezug zur regionalen Versorgung. Man sieht, wofür man arbeitet.