Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei e.wa riss Netze die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice und Flexible Arbeitszeiten, sowie einfache Kommunikation im Team
Angenehmes, bodenständiges Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und einem sicheren Rahmen.
Viele Informationen werden direkt und unkompliziert weitergegeben. An manchen Stellen könnten Abläufe und Zuständigkeiten noch klarer kommuniziert werden.
Abteilungsübergreifende Kommunikation oft schleppend (je nach Abteilung)