18 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Betriesbklima in der Belegschaft ist top.
Das Vertragsinhalte quasi übergangen werden und Versprechen nicht eingehalten werden.
Zudem sollte man mal über die Anpassung der Gehälter nachdenken. Die sind absolut unverhältnismäßig
Fairer mit den Mitarbeitern umgehen.
Zudem sollte man mal ein Zeiterfassungssystem einführen damit man auch ein wenig mehr Rechte bezüglich seiner Überstunden bekommt.
Auch das Arbeitszeugnis wirkte sehr schlecht, bei den Einsatz den ich für die Firma zeigte.
Generell ist die Arbeitsatmosphäre gut. Leider ist die Fairness nicht wirklich gegeben.
Es ist zumindest vom Gefühl her eine gut geführte Firma.
Schwierig. Man muss oft Überstunden machen, wenn Touren nicht verkauft wurden.
Glaube da gibt's keine Chancen.
Ausgelernte Speditionskaufleute verdienen auf jeden Fall unterdurchschnittlich und selbst Versprechen die vertraglich geregelt worden sind , werden durch irgendwelche willkürlich ausgedachten Gründe egalisiert.
Zudem würden Überstunden quasi nicht ausgezahlt, geschweige denn in Freizeit ausgeglichen. Es herrscht Vertrauensbasis. Aber am Ende gibst du eher als du nimmst.
Hatte noch nie bessere Kollegen , ausgeklammert ein gewisser Vorgesetzter
Nichts negatives in Erinnerung
Es gab 3 Vorgesetzte. Wegen 2 davon hab ich gekündigt. Der andere ist absolut in Ordnung.
Ist schon ganz okay. 3 Monitore. Home Office (es sei denn der Vorgesetzte hat nen Brass auf dich)
Es gab jeden Tag Meetings wo offen gelegt wurde was für eine Marge erzielt wurde
Die Firma ist was das angeht gut aufgestellt.
Prinzipiell sehr eintönig.
Man fühlt sich wie in einer großen Familie
Keine Vergütung der Überstunden
Bessere Arbeitszeiten
Sehr gut mit allem was Spass macht auf jeden Fall
Nix zu meckern damit was so Spass macht alles
Alles wenn an so eine blöde Umfrage bekommt wo man hier reinschreiben muss
Very professional and involved in all the activities inside the company
I can not think of anything bad
New office building, a little less crowded work environment
die Kollegen
keine Frischluft :(
bessere Frischluftzufuhr
Zusammenhalt und Umgang unter Kollegen, Arbeitsbedingungen
zu wenige Fenster im Büro
sehr gutes Gehalt, Kollegen sind nett, den Aufenthaltsraum mit Sofa, Tischen und Tischfußball, Mitarbeiter bekommen eine Prämie wenn sie neue Mitarbeiter bringen
es werden zu viele E-mails geschrieben wenn es um wichtige Sachen geht. Mir ist es lieber sich zusammenzusetzen und von Person zu Person zu sprechen
mehr von der Ewals Akademie, mehr Kommunikation, monatliche Freizeitaktivitäten/Ausflüge sollen wieder aufgenommen werden, stärkt den Zusammenhalt
ich glaube zu wissen, dass Ewals auf der ganzen Welt ein gutes Image hat
es gab Arbeitsgruppen für Freizeitaktivitäten 1x im Monat. Das wurde nach einem Mal wieder eingestellt, finde ich schade
sehr hilfsbereit
mehr Kommunikation = bessere Erklärung wenn man was nicht versteht und nicht voraussetzen, dass man das beim ersten Mal können muss
Klimaanlage wird zu oft eingeschaltet, teilweise sitzt man mi der Jacke am Computer. Der Arbeitsraum ist mit Pflanzen abgeteilt, finde ich gemütlich
pünktliche Zahlung des Gehalts.
Umgang mit MA teilweise sehr fragwürdig.
bessere Kommunikation der Chefs mit MA.
Gleichberechtigung für alle - ohne Ausnahme
Ewals hat nach aussen hin einen sehr guten gesunden Ruf
Kommunikation eher schlecht
ständig kalt/kaum Tageslicht/kleine Küche/kleine Wc´s/ständig dreckig
bestimmte MA werden bevorzugt.
Arbeitsbereich macht Spaß, normales Gehalt, Mitarbeiterrabatte
Keine Zeituhren, damit die wirkliche Arbeitszeit errechnet wird. Führungskräfte könnten besser sein und somit auch das Arbeitsklima.
Die arbeitswilligen Mitarbeiter unterstützen, fördern, etc. Arbeitsklima zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen stärken.
Bezieht sich nur auf die Abteilung
Bewertung bezieht sich nur auf die Abteilung
könnte viel viel besser sein
Bezahlung normal, keine Bezahlung von Überstunden, da auch keine Zeituhr
tolles Klima
fällt gerade nichts ein
locker, und doch weiss jeder was er zu tun hat
habe mich sofort wohl gefühlt!
kann nichts gegenteiliges behaupten :-)
laufend Kursangebote, Schulungen, etc
junges, dynamisches Team. alle für einen, einer für alle
benissimo
sofortige Hilfestellung
werden ständig gewartet, vertraue dem Fachmann
noch mehr Kommunikation könnte sich positiv auf Ertrag auswirken
denke das jeder seine Chance nutzen kann
der Einsatz wird belohnt, jeder hat die Möglichkeit, das Beste aus sich herauszuholen
So verdient kununu Geld.