Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
KinderbetreuungDas Betriesbklima in der Belegschaft ist top.
Man fühlt sich wie in einer großen Familie
Sehr gut mit allem was Spass macht auf jeden Fall
Very professional and involved in all the activities inside the company
Gutes Arbeitsklima, starke Weiterentwicklung, Modern, guter Standort
Das Vertragsinhalte quasi übergangen werden und Versprechen nicht eingehalten werden.
Zudem sollte man mal über die Anpassung der Gehälter nachdenken. Die sind absolut unverhältnismäßig
Keine Vergütung der Überstunden
Nix zu meckern damit was so Spass macht alles
I can not think of anything bad
Fairer mit den Mitarbeitern umgehen.
Zudem sollte man mal ein Zeiterfassungssystem einführen damit man auch ein wenig mehr Rechte bezüglich seiner Überstunden bekommt.
Auch das Arbeitszeugnis wirkte sehr schlecht, bei den Einsatz den ich für die Firma zeigte.
Bessere Arbeitszeiten
Alles wenn an so eine blöde Umfrage bekommt wo man hier reinschreiben muss
New office building, a little less crowded work environment
Neue Stühle
Der am besten bewertete Faktor von Ewals Cargo Care ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts negatives in Erinnerung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ewals Cargo Care ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausgelernte Speditionskaufleute verdienen auf jeden Fall unterdurchschnittlich und selbst Versprechen die vertraglich geregelt worden sind , werden durch irgendwelche willkürlich ausgedachten Gründe egalisiert.
Zudem würden Überstunden quasi nicht ausgezahlt, geschweige denn in Freizeit ausgeglichen. Es herrscht Vertrauensbasis. Aber am Ende gibst du eher als du nimmst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Glaube da gibt's keine Chancen.
