Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Betriesbklima in der Belegschaft ist top.
Man fühlt sich wie in einer großen Familie
Sehr gut mit allem was Spass macht auf jeden Fall
Very professional and involved in all the activities inside the company
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Vertragsinhalte quasi übergangen werden und Versprechen nicht eingehalten werden.
Zudem sollte man mal über die Anpassung der Gehälter nachdenken. Die sind absolut unverhältnismäßig
Keine Vergütung der Überstunden
Nix zu meckern damit was so Spass macht alles
I can not think of anything bad
Verbesserungsvorschläge
Fairer mit den Mitarbeitern umgehen.
Zudem sollte man mal ein Zeiterfassungssystem einführen damit man auch ein wenig mehr Rechte bezüglich seiner Überstunden bekommt.
Auch das Arbeitszeugnis wirkte sehr schlecht, bei den Einsatz den ich für die Firma zeigte.
Bessere Arbeitszeiten
Alles wenn an so eine blöde Umfrage bekommt wo man hier reinschreiben muss
New office building, a little less crowded work environment
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Ewals Cargo Care ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts negatives in Erinnerung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ewals Cargo Care ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausgelernte Speditionskaufleute verdienen auf jeden Fall unterdurchschnittlich und selbst Versprechen die vertraglich geregelt worden sind , werden durch irgendwelche willkürlich ausgedachten Gründe egalisiert.
Zudem würden Überstunden quasi nicht ausgezahlt, geschweige denn in Freizeit ausgeglichen. Es herrscht Vertrauensbasis. Aber am Ende gibst du eher als du nimmst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Glaube da gibt's keine Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ewals Cargo Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Ewals Cargo Care besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ewals Cargo Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ewals Cargo Care als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.