Schlechte, langweilige, Ausbildung mit desinteressierten Angestellten
Ex-Auszubildende/rHat 2005 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Wert auf die Quantität der Ausbildung legen, sonder auf die Qualität.
6-7 Auszubildene, wovon kaum jemand die Arbeit nahe gebracht wird.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
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