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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erster guter Eindruck, aber nix dahinter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles nicht so genau genommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider die Personalführung! Es gibt nämlich keine.
Verbesserungsvorschläge
Firmeninterne Personalbesetzungen überdenken. Kontrollen einsetzen. Jeden gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Wer gerne nichts zu tun hat, ist hier richtig.
Vorgesetztenverhalten
Es kam nicht selten vor, dass direkte Vorgesetzte gedroht haben.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich viel veraltet.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation nur ein Mittel, um sich selbst ins richtige Licht zu rücken.
Gleichberechtigung
Keiner wird gleich behandelt, es wird nach Sympathie gehandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EWEDO Dortmund durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EWEDO Dortmund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.