26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gutes Unternehmen mit sehr viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ewes & partner GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt Meinungen sind gefragt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär, Fairer Arbeitgeber,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ewes & partner GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Ohr, sehr guter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Transparenz,
Verbesserungsvorschläge
Schulungen und Bonuszahlungen, an Absprachen halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familiärer Zusammenhalt und super Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ewes & partner gmbH Systemhaus für Datenverarbeitung in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr. Cooler Team-Zusammenhalt und sehr flexibel in der Arbeitswelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Wertschätzung leben. Klarere Hierarchie-Stufen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Etwas mehr Lob würde das ein oder andere mal nicht schaden. Andernfalls allerdings eine sehr harmonische Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Hohes Maß an sozialer Freiheit innerhalb des Betriebs. Weitestgehend freie Entscheidung über die Arbeitszeiten und recht flexibel in der Einzelgestaltung. Kernarbeitszeiten an Freitagen sollte man evtl. überdenken.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann auch. Sofern es für die Nachhaltigkeit des Unternehmens Sinn ergibt und offen darüber kommuniziert wird, hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit die Karriereleiter zu kraxeln und sich individuell Fort- und Weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer, wer kennt es nicht ;-)
Letztlich aber in Ordnung und fair - bedenkt man die sonstigen Freiheiten.
Kollegenzusammenhalt
Ob im eigenen Team, oder darüber hinaus. Vom Azubi bis zur Führungskraft halten alle zu jeder Zeit zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Mix aus Alt und Jung ist unverkennbar. Alt-Eingesessene Kollegen werden nicht ausgegrenzt, im Gegenteil wird von deren Wissen profitiert.
Arbeitsbedingungen
Erst vor kurzem neue Schallisolierungen angebracht worden. Die Ausleuchtung im vergangenen Jahr. Wenn auch hier und da etwas in die Jahre gekommen, funktionale Büroausstattung. Solide Grund-IT in allen Ebenen. Lediglich die fehlende Klimaanlage im Sommer ist schade.
Kommunikation
Transparenz wird zunehmend gelebt. Die Kommunikation erfolgt immer ehrlich!
Gleichberechtigung
Unbedingt! Ob m/w oder d. Jeder ist hier herzlich Willkommen und vollkommen gleichberechtigt. Egal welcher ethnischen Herkunft oder Gender.
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Arbeitsumfeld durch diverse Branchen und Produkte definitiv gegeben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ewes & partner gmbH Systemhaus für Datenverarbeitung in Bielefeld gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernder Job in toller Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ewes & partner gmbH Systemhaus für Datenverarbeitung in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges und motiviertes Team - Zusammenarbeit wird GROß geschrieben. Herausforderungen wurden immer im Team gelöst. Keiner war annähernd genervt, wenn es darum ging Hilfe von einem Kollegen in Anspruch zu nehmen.
Work-Life-Balance
Das Projektgeschäft hat seine anspruchsvollen Phasen, in denen man sehr gefordert ist - Mehr als 100 % zu geben. ( Wenn man den Anspruch an sich selber hat) Der Ausgleich erfolgt dann ein wenig versetzt. Durch die Vertrauensarbeitszeit ist es möglich, sich seine Auszeiten zu nehmen und sich selbst passen zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber fördert und ist auch bereit finanziell zu unterstützen.
Super vorbildlich. Wer wirklich voran kommen möchte, wird gesehen und unterstützt. Es werden Türe geöffnet und Bedarf gesehen.
Gehalt/Benefits
Jeder ist für sein eigenes Glück verantwortlich. Wer sich gut verkaufen kann, sein Job gut macht und tatsächlich ein Mehrwert für das Unternehmen ist, der kann auch etwas erwarten und dementsprechend fordern und bekommt auch seine Gehaltsvorstellung.
Kollegenzusammenhalt
Bei langen Außendienstaufenhalte war man angewiesen, den Austausch unter Einander auf den Abend zu verlegen. Fragen wurden hilfsbereit beantwortet. Sehr sehr vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das junge und dynamische Team möchte oft auch jung bleiben. Was genau das richtige ist, darf gerne der Vorgesetzte entscheiden. Meiner Meinung nach : Weißheit und Lebenserfahrung sollte nicht fehlen. Führt nur dazu, dass das Team wachsen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung schenkt einem unglaublich viele Freiheiten. Diese Freiheiten führen dazu, dass das Potenzial eines jeden Mitarbeiter ausgeschöpft werden kann. Durch das Vertrauen, welches mir anvertraut wurde, konnte ich mich entfalten, Fehler machen - Aus diesen lernen und mich weiter entwickeln. Das Motto "Diamanten entstehen unter Druck" scheint für mancherlei nicht gut sein, für andere genau das richtige Mittel. Für mich als Fazit: Ein Arschtritt in die richtige Richtung.
Kommunikation
Wünsche und Ideen konnten unkompliziert an den Arbeitgeber weiter gegeben werden. In einem wöchentlichen Stand-Up konnte man kurz und knapp von der erfolgreichen oder weniger erfolgreichen Woche berichten. Höhepunkte Wurden gekrönt, Tiefpunkte wurden hinterfragt und nach dem Ursprung gefragt. Die Vorsetzten sind sehr bemüht, das Team voran zubringen und zu fördern.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der überschaubaren Größe von ca. 50 Mann, hatte ich ein breiten Aufgabebereich. Consulting / Support / Vertrieb.
Dies auch teils im Innendienst, teils im Außendienst.
Natürlich kann man auch in die richtige Richtung lenken und die eigene Leidenschaft für die ein oder andere Richtung verstärken.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Ausbildung war eine reine katastrophe.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker im Bereich IT bei ewes & partner gmbH Systemhaus für Datenverarbeitung in Bielefeld abgeschlossen.
Karrierechancen
Kam für mich nicht in Frage.
Arbeitszeiten
Überstunden werden vorausgesetzt, aber nicht ausgeglichen.
Ausbildungsvergütung
Gemäß Tarif, aber pünktlich.
Die Ausbilder
Der Ausbilder hatte keine Zeit für eigene Belange und war ausschließlich für die wöchentliche Unterschrift auf den Wochenberichten gut.
Spaßfaktor
Spaß bei der Arbeit? Das geht ja mal überhaupt nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Tätigkeitsbereich ist sehr Umfangreich: Bei Umzügen helfen, Räume streichen, PKW Reifen wechseln, Ablage sortieren und Rechner abstauben. Letzteres gehörte wenigstens annähernd in das Themenspektrum der IT.
Variation
Siehe Aufgaben.
Respekt
Die Kollegen respektieren einen, GF und Ausbilder sehen keinen Anlass dazu.
Arbeitsatmosphäre
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Lauf Alter, lauf so schnell und so weit du kannst....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ewes & partner gmbH Systemhaus für Datenverarbeitung in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Angestellten,ausspielen der Mitarbeiter seitens GL...
Verbesserungsvorschläge
GL austauschen
Image
Außen Hui, innen Pfui
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Ausbildungsbetrieb definitiv nicht zu empfehlen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ewes & partner gmbH Systemhaus für Datenverarbeitung in Bielefeld abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Großteil der Belegschaft war sehr nett oft kam wirklich ein Team-Gefühl auf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
generell kam ich mir mehr wie eine billige Arbeitskraft vor als wie ein Azubi
Verbesserungsvorschläge
teilweise beleidigend und frech gegenüber den Azubis
schlechtes Arbeitsklima und wenig Ausbildungsinhalte die vermittelt wurden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Auch als Azubi ist man ein "Pars pro toto"
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur IT-System-Kaufmann im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ewes & partner gmbH Systemhaus für Datenverarbeitung in Bielefeld absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich das Betriebsklima. Man geht nicht nach Feierabend mit dem Gefühl nach Hause, dass man endlich den Tag hinter sich hat. Es wird einem das Gefühl gegeben, dass man ein Teil vom Ganzen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstverständlich fallen einem die einen oder anderen negativen Details auf, grade im Sommer, wenn die Sonne scheint und man im Büro sitzen muss. Das ist aber sicherlich kein Punkt, was man negativ aufführen kann. Schließlich ist die Ausbildung der erste Schritt für das Arbeitsleben.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Kollegenkreis ist groß und sorgt für eine lockere Arbeitsatmosphäre.
Arbeitszeiten
Die Verantwortlichen sind sehr kompromissbereit und es wird nicht jede Sekunde so kleinlich genommen.
Ausbildungsvergütung
Ich sehe die Ausbildung als eine Investition in meine Zukunft, aus diesem Grund spielt die Vergütung keine große Rolle. Das Gehalt ist aber immer pünktlich am Monatsende auf dem Konto.
Die Ausbilder
Sind jederzeit ansprechbar auch außerhalb der Arbeitszeiten. Sie haben ein konkretes Ziel vor den Augen, lassen sich aber gerne von Azubis/Mitarbeiten beraten und gehen gerne Kompromisse ein.
Spaßfaktor
Nicht nur in den Pausen, sondern auch zwischendurch ist man für Späße bereit. Das macht einen auch
Aufgaben/Tätigkeiten
Je interessierter und ehrgeiziger man ist, desto verantwortungsvoller werden die Aufgaben.
Variation
Als Azubi durchläuft man mehrere Abteilungen und lernt somit auch arbeitsübergreifende Aufgaben kennen.
Respekt
Die Kollegen haben stets ein offenes Ohr für uns Azubis und helfen bei Schwierigkeiten.
Karrierechancen
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IT-Systemkauffrau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ewes & partner gmbH Systemhaus für Datenverarbeitung in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beständiges, inhabergeführtes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.